Arca Continental reconoce la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad como un pilar fundamental que brinda un invaluable aporte e impacto positivo a la organización. Buscamos garantizar que todos los colaboradores se sientan respetados y valorados en su individualidad y no excluidos en sus interacciones con otros colaboradores logrando así generar las condiciones que nos permitan obtener las mejores ideas, perspectivas, decisiones y contribuciones de cada colaborador.

Arca Continental se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de:

TÉCNICO(A) DE MANTENIMIENTO PLANTA PUCUSANA

10 vacantes

Requisitos:

-Estudios Técnicos Culminados en Mecánica de Mantenimiento, Mecánica Industrial o carreras afines.

-Experiencia de 1 año en posiciones similares en empresas industriales.

-Conocimiento en soldadura en arco eléctrico.

-Conocimiento en neumática.

-Conocimientos en mantenimiento de bombas centrifugas.

-Conocimiento en mantenimiento de sistemas de transmisión mecánica (cajas reductoras).

-Disponibilidad para laborar en horarios rotativos Turnos de 8 horas de Lunes a Domingo con 1 día descanso en la semana.

Funciones:

-Asegurar la confiabilidad de los equipos, detectando y corrigiendo los problemas de funcionamiento durante el turno al que está asignando.

-Redactar ocurrencias del turno y e informar sobre las fallas de los equipos para identificarlo oportunamente.

-Revisar, comunicar y ejecutar trabajos pendientes de realizar para evitar paradas de líneas productivas.

-Asistir y ejecutar las funciones propias del puesto asignado para garantizar la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento.

-Operar y ejecutar los estándares del SIG en sus actividades para minimizar los riesgos aplicables de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo e inocuidad alimentaria.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo

-Asignación familiar según corresponda

-CTS

-Vacaciones

-Seguro de Vida Ley

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.