Ecobesa reconoce la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad como un pilar fundamental que brinda un invaluable aporte e impacto positivo a la organización. Buscamos garantizar que todos los colaboradores se sientan respetados y valorados en su individualidad y no excluidos en sus interacciones con otros colaboradores logrando así generar las condiciones que nos permitan obtener las mejores ideas, perspectivas, decisiones y contribuciones de cada colaborador.

Ecobesa se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de:

Ejecutivo(a) Horeca | Staff Tarapoto

REQUISITOS:

• Estudios universitarios culminados de preferencia en Marketing, Ingeniería Industrial, Administración, Comunicaciones o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en el área comercial, atención y desarrollo de clientes.
• Deseable experiencia en el canal de Consumo Masivo Horeca.
• Manejo de Windows Office: Excel (intermedio) deseable.
• Contar con brevete vigente. (INDISPENSABLE)
• Contar con movilidad propia (Tienes que estar a tu nombre). INDISPENSABLE
• Horario de Lunes a Sábado.

Misión del Puesto:

• Desarrollar a los clientes asignados, mediante visitas periódicas donde se agregue valor a través de asesoría, con el fin de conseguir los objetivos del portafolio de multicategorías.

RESPONSABILIDADES:

• Desarrollar a los clientes asignados, mediante visitas periódicas donde se agregue valor a través de asesoría, con el fin de conseguir los objetivos del portafolio de Multicategorías.
• Identificar, proponer y ejecutar soluciones y actividades de valor para el cliente con el objetivo de favorecer su crecimiento y desarrollo, favoreciendo nuestro portafolio, ocasiones y resultados comerciales.
• Asistir y asesorar a los clientes en función a sus requerimiento, para fidelizar y establecer una relación de confianza.
• Monitorear y asegurar Los objetivos de venta y participación de mercado considerados en el plan anual, gestionando diligentemente actividades, recursos, planes y equipo asignados.
• Gestionar y ejecutar los fundamentales de negocio, teniendo como base una ejecución de excelencia en cada punto de venta, dada la foto de éxito y el desarrollo estratégico de portafolio cubriendo diversas ocasiones de consumo.
• Identificar, negociar y gestionar La necesidad, requerimiento e instalación de equipos de frío y activos de la compañía para generar rentabilidad.
• Identificar, buscar y proponer La atención de nuevos clientes de acuerdo al canal especifico.
• Desarrollar el Portafolio de Multicategorías.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Remuneración fija más variable.
• Asignación vehicular.
• Combustible.
• Bono anual por desempeño.
• EPS.

Ecobesa es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.