REQUISITOS:

• Bachiller y/o Titulado en Psicología, Ing. Industrial, Administración
• Experiencia de 2 años en el puesto similares, de preferencia en empresas del rubro Agroindustrial (Deseable)
• Conocimientos en estrategias de Reclutamiento masivo y selección de personal
• Contar con Licencia de Conducir (Deseable)
• Disponibilidad inmediata para residir en caral

FUNCIONES

• Realizar el reclutamiento masivo de personal obrero para los diferentes cultivos de la empresa.
• Realizar el seguimiento y coordinación de inducción HN del personal operativo y administrativo.
• Publicar en las diversas bolsas de empleo y la búsqueda proactiva por medio de headhunting.
• Elaborar los informes psicolaborales de los candidatos finalistas.
• Reclutar, evaluar, seleccionar y contratar los puestos vacantes de la compañía de acuerdo con presupuesto del área, perfil requerido, buscando el talento humano adecuado.
• Elabora el reporte de indicadores para la mejora de los procesos de Reclutamiento que permitan atraer y desarrollar el talento.
• Identificar y proponer mejoras para todos los procesos de gestión de personas
• Otras funciones asignadas por jefe inmediato.

BENEFICIOS:

• Pertenecer a una sólida organización.
• Sueldo acorde al mercado
• Buen clima laboral.

Agrícola Santa Azul S.R.L, promueve la inclusión de la persona con Discapacidad, según "Ley N° 29973"

IMPORTANTE: Agrícola Santa Azul S.R.L, no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.