🔎 Puesto: Analista de Administración de Personal

🎯 Misión del puesto: Gestionar de manera precisa y oportuna los procesos de administración de personal, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y tributarias, así como la correcta ejecución del proceso de nómina para todos los colaboradores.

📝 Responsabilidades principales

• Administrar el proceso integral de nómina: cálculo de salarios, bonificaciones, gratificaciones, CTS, Utilidades, AFP, PLAME entre otros.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y tributaria vigente.
• Coordinar con diversas áreas para recopilar y validar información para el procesamiento mensual.
• Mantener actualizada la base de datos de colaboradores: información personal, contratos y datos remunerativos.
• Elaborar reportes y análisis derivados de la gestión de la nómina.
• Brindar soporte en procesos adicionales de Gestión Humana cuando sea necesario.

🎓 Requisitos

• Bachiller o Titulado en Contabilidad, Administración o Ingeniería Industrial.
• Experiencia comprobada en procesamiento de nóminas y sólidos conocimientos en legislación laboral peruana.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o superior (deseable).

📍 Modalidad y lugar de trabajo

Presencial – Ate, Lima

💼 Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de una empresa líder del sector.
• Buen clima laboral.

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