Empresa dedicada a la venta de combustible, la cual cuenta con una cadena de grifos, se encuentra a la búsqueda de un ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS FUNCIONES Liderar y gestionar el proceso de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de talento altamente calificado mediante entrevistas por competencias y pruebas técnicas o psicométricas. Elaborar, analizar y presentar indicadores estratégicos de RRHH (rotación, ausentismo, clima laboral, desempeño) para apoyar la toma de decisiones gerenciales. Coordinar y dar seguimiento a procesos de evaluación de desempeño, planes de capacitación y desarrollo del personal. Diseñar, implementar y actualizar políticas internas de RRHH, asegurando su correcta ejecución y alineación con la normativa laboral y buenas prácticas corporativas. Gestionar el tramite y pago de los seguros de los trabajadores de la Empresa (SCTR, Vida ley, EPS) Otras funciones inherentes al cargo. REQUISITOS: Bachiller en Psicología, RRHH o afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. Conocimientos en legislación laboral, gestión de indicadores y sistemas de RRHH. Competencias en análisis, comunicación, proactividad y ética profesional. BENEFICIOS: Ingreso a planilla con beneficios de ley al 100 %. Horario: lunes a viernes de 09:00 a.m. a 06:00 p.m. y Sábados 09:00 am a 01:00 pm Modalidad presencial 100% Remuneración acorde al mercado.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 24 y 40 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human