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En Laureate contribuimos a la transformación del Perú a través de una educación inclusiva, accesible y de calidad que transforma vidas.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Relaciones Laborales que desee aportar al desarrollo de capacidades y generar un impacto positivo en nuestra comunidad educativa.

MISIÓN DEL PUESTO

Analizar las problemáticas que se presentan en las relaciones laborales en Laureate y sus instituciones, brinda asesoría laboral, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y la prevención de riesgos.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:

Bachiller o títulado en Derecho o carreras afines.
Diplomado o Especialización en Derecho Laboral o Relaciones Laborales.
Deseable Maestría en Relaciones Laborales
Especialización en Legislación Laboral
Especialización, curso o diplomado en Hostigamiento Sexual Laboral
Experiencia mínima de 3 años en posiciones en el área de Relaciones Laborales.

CONOCIMIENTOS:

Conocimientos en Procedimiento administrativo disciplinario
Conocimientos en Hostigamiento Sexual
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Deseable manejo del idioma Inglés a nivel intermedio

FUNCIONES:

Determina la medida disciplinaria a aplicar en el procedimiento administrativo disciplinario.
Analiza los hechos, faltas laborales y determina la medida disciplinaria.
Elabora la medida disciplinaria y acompaña durante el procedimiento.
Capacita a los Business Partner y clientes internos en el procedimiento administrativo disciplinario, en la ley de Hostigamiento Sexual, etc.
Actua en un rol preventivo, mapeando los riesgos que pudieran presentarse.
Brinda asesoría en el procedimiento de Hostigamiento Sexual: Analiza los hechos, conductas o manifestacion sexuales y asegura el debido procedimiento.
Elabora las resoluciones que coresponden dentro del procedimiento.
Brinda estrategias para la prevención del hostigamiento sexual laboral.
Atiende los procedimientos de fiscalización laboral de SUNAFIL, MINTRA y denuncias por NAVEX.
Garantiza el cumplimiento de los requerimientos de información dentro de los plazos legales.
Atiende las denuncias laborales que se presentan por el canal ético.
Revisa las consultas y casuísticas, y brinda recomendaciones buscando u beneficio en la operación y asegurando la normativa laboral.
Otras funciones propias de su cargo o que su jefe inmediato y/o dirección le asigne.

BENEFICIOS:

Contrato en planilla.
EPS al 50% y Seguro Oncológico al 100%.
Descuentos corporativos.
Descuentos educativos.

Como institución, en Laureate valoramos la diversidad y promovemos entornos inclusivos donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de participación y desarrollo, sin distinción de origen, género, edad, discapacidad u otras condiciones.

#LoQueNosUneNosHaceUno #OportunidadesLaborales