Su Trabajo No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupan por marcar la diferencia. Aquí, aportará su experiencia profesional, talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras. En este rol asegurará el control y estabilidad del proceso de la zona de trabajo asignada cumpliendo día a día la política de Seguridad, Salud y Medio Ambiente; Calidad y Gente; así mismo buscar exceder las metas de productividad establecidas dentro de su área.
· Sobre nosotros Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, el 25% de las personas en el mundo usan productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin trabajadores calificados como usted. Aquí, utilizará sus habilidades para hacer algunas de las cosas más útiles para miles de millones de personas en todo el mundo, todo en un entorno seguro, estable y solidario. Si bien nuestros productos respaldan una vida mejor para miles de millones de personas en todo el mundo, nuestra empresa apoya apasionadamente la capacidad de más de 45 000 empleados para hacer su mejor trabajo y disfrutar de la vida. Dirigido por Propósito. Impulsado por ti.
· Beneficios
· Estos son algunos de los beneficios que podrías tener si te unes a nuestro equipo en Kimberly-Clark.: Aguinaldo navideño Bono escolaridad Dotación de productos de nuestras marcas de manera bimensual Se entrega a los trabajadores con hijos menores de dos años una dotación de pañales de nuestras marcas. Beka Clark Auxilio de pañales para adulto
· **Los beneficios y asignaciones que se describen en publicación se encuentran regulados exclusivamente por las políticas de la compañía; asimismo, podrán ser modificados, suspendidos o eliminados de acuerdo con las políticas vigentes aplicables en cada caso.
· Acerca de ti
· ¿Quién eres? Secundaria completa. Técnico mecánico de mantenimiento, mantenimiento de plantas industriales, mecánica de producción, electromecánico o afines. Un año de experiencia en puestos similares. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo operando máquinas de producción. Deseable manejo de sistema SAP/R3 Deseable experiencia en manejo de equipos móviles transpallet y/o apiladores. Deseable manejo a nivel básico de office/ Microsoft 365.
· ¿Qué harás? Realizar el check list del proceso a través del llenado de las planillas de seguimiento dentro de las dos primeras horas de iniciado su jornada laboral. Saber interpretar los KPI de seguridad, calidad y productividad y definir propuestas de solución ante cualquier variación. Cumplir con el correcto diligenciamiento de la Información Documentada asignado a su posición según los estándares de Calidad establecidos. Realizar el CTI (limpiar para inspeccionar) de acuerdo al cronograma establecido; asegurar la sanitización de la estructura de máquina inmediatamente después de realizar la actividad de cuidado autónomo, registrar el cumplimiento en el formato correspondiente. Ante algún problema de máquina, primero verificar que las variables de proceso estén dentro de su rango, luego revisar el ACR asociado y la guía de solución de problemas para adoptar la solución más conveniente. Regresar al seteo inicial si no obtiene resultados favorables y solicitar apoyo. Reportar las soluciones encontradas en el formato de resolución de problemas, tomar responsabilidad de la actualización del ACR de su zona de trabajo.
· Para ser considerado
· Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro fabuloso equipo de reclutamiento revisará su solicitud y luego le enviará por correo electrónico una evaluación de trabajo virtual para comenzar el proceso de entrevista oficial. Para prepararse para el proceso de la entrevista, puede consultar el área de carreras de fabricación en nuestro sitio web
· Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, estado de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. Este rol está disponible para candidatos locales que ya están autorizados para trabajar en el país del rol únicamente. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para esta función.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
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Kimberly Clark Peru

Técnico de producción Planta Santa Clara