Objetivo del puesto Diseñar, gestionar y potenciar los procesos de aprendizaje virtual de la organización mediante la creación de contenidos digitales y la administración de la plataforma LMS (Moodle), garantizando experiencias de aprendizaje innovadoras, dinámicas y alineadas con los objetivos de capacitación y desarrollo del talento. ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar contenidos de aprendizaje virtual (e-learning). Administrar la plataforma LMS (Moodle), asegurando su correcto funcionamiento y actualización. Crear recursos educativos digitales: presentaciones, manuales, videos, evaluaciones y actividades interactivas. Diseñar rutas de aprendizaje y programas de capacitación para las diferentes áreas. Configurar cursos, usuarios, evaluaciones y reportes dentro de la plataforma. Aplicar metodologías de aprendizaje innovadoras y estrategias de capacitación digital. Integrar herramientas digitales e inteligencia artificial para fortalecer los procesos de formación. Realizar seguimiento al avance de los participantes y generar indicadores de capacitación. Brindar soporte y orientación a usuarios y facilitadores sobre el uso de la plataforma. Actualizar y optimizar contenidos de acuerdo con las necesidades del negocio. Elaborar reportes e indicadores de gestión del aprendizaje. Participar en proyectos de capacitación, cultura y desarrollo organizacional. Otras funciones inherentes al cargo. ¿Qué buscamos? Bachiller o titulado en Psicología, Educación, Comunicaciones o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años administrando plataformas LMS, de preferencia Moodle. Experiencia en diseño instruccional y desarrollo de contenidos e-learning. Manejo de herramientas de diseño y edición de contenido multimedia. Conocimiento en metodologías de aprendizaje virtual y capacitación de adultos. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Deseable conocimiento en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al aprendizaje. Horario Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábados: 9:00 a.m. a 12:00 p.m. Modalidad: Presencial.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: analyst, aprendizaje, learning