S.G Natclar se encuentra en búsqueda del mejor talento para desempeñarse la posición de Analista de Selección para nuestra Sede AREQUIPA Requisitos: Bachiller o Titulado en Psicología. Dos años de experiencia en posiciones similares. Excel nivel básico/intermedio. Cursos de entrevista por competencias, Cursos de aplicación de evaluaciones psicológicas (deseables). Funciones: Responsable del inicio a fin del proceso de reclutamiento, selección e incorporación del colaborador a la empresa. Realizar las convocatorias correspondientes a través de las bolsas laborales online, instituciones educativas, redes sociales, Head Hunting, etc. Realizar el proceso de evaluación psico-laboral y entrevista por competencias de los postulantes para definir la terna de candidatos. Elaborar los informes psico-laborales de la terna calificada. Realizar seguimiento a los nuevos colaboradores con la finalidad de evaluar la correcta incorporación del mismo en un plazo de 15 y 30 días. Realizar otras funciones asignadas por el jefe inmediato. Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (Gratificaciones, cts, seguro, vacaciones, etc). Salario acorde al mercado y evaluación de candidatos. Buen clima laboral. Capacitación constante. En Natclar valoramos y promovemos la diversidad, equidad e inclusión. Por ello, en nuestros procesos de selección, consideramos a todos los candidatos/as sin distinción de orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia u otras características personales.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento