Buscamos un Team Leader de Frontend con sólida experiencia técnica y habilidades de liderazgo. Serás responsable de la arquitectura de los componentes, la evolución de la plataforma y la coordinación con el equipo de Producto. Trabajo 100% remoto.

Funciones principales

-Diseñar la arquitectura de los componentes frontend garantizando escalabilidad y mantenibilidad.
-Comunicarte de forma proactiva con el equipo de Producto, traduciendo requerimientos de negocio a alcance técnico.
-Desarrollar nuevos módulos y liderar su implementación.
-Mantener y evolucionar los componentes actuales de la plataforma.
-Asegurar la escalabilidad y el buen rendimiento de la plataforma.
-Gestionar y dar seguimiento a los tickets del equipo de Frontend (planificación, asignación y control de avance).

Stack tecnológico
-Frontend: React 19, Redux Toolkit + Persist, Ant Design, Bootstrap, Sass, Recharts, TypeScript.

-Backend / Integraciones: Node.js, Express, MongoDB/Mongoose, Redis/Bull, RabbitMQ, gRPC, Pusher JS.

-Herramientas y utilidades: JWT, Sentry, AWS SDK, json2csv, date-fns/dayjs.

-Testing: Jest / Testing Library.

Requisitos deseables
-Experiencia comprobada liderando equipos de desarrollo Frontend.
-Dominio de React y del ecosistema moderno de JavaScript/TypeScript.
-Experiencia en diseño de arquitecturas frontend escalables.
-Capacidad de comunicación con áreas de negocio y producto.
- Deseable Inglés técnico (lectura y comunicación con equipos internacionales).

Modalidad de trabajo
- 100% remoto.
- Días feriados (calendario)

Año Nuevo (New Year's Day)
Día del Presidente (President's Day)
Día de los Caídos (Memorial Day)
Día de la Independencia (Independence Day)
Día del Trabajo (Labor Day)
Día de Colón / de la Raza (Columbus Day)
Día de los Veteranos (Veterans Day)
Día de Acción de Gracias (Thanksgiving Day)
Navidad (Christmas Day)
Víspera de Año Nuevo (New Year's Eve).

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
4 años de experiencia
Edad: entre 22 y 45 años