Fabricación
(3147 resultados)
Asistente de Recursos Humanos / SJL Campoy
Grupo Pionier
Hoy- San Juan De Lurigancho, Lima
- Fabricación
Hace 2 horas
Operario de Mantenimiento
Cromasa SAC
Hoy- Ate, Lima
- Fabricación
Hace 4 minutos
técnico electrónica
G.M. FIORI INDUSTRIAL S.R.LTDA.
Hoy- San Martin De Porres, Lima
- Fabricación
Hace 11 minutos
atención al cliente / Full time y Part time / Jockey Plaza - Jockey
FRAPIO S.A.C.
Hoy- Surco, Lima
- Fabricación
Hace 13 minutos
Supervisor de Producción Huachipa - Lurigancho movilidad + alimentación + planilla general
Solpack S.A.C.
Hoy- Huarochiri, Lima
- Fabricación
Hace 23 minutos
técnico de Matricería
G.M. FIORI INDUSTRIAL S.R.LTDA.
Hoy- San Martin De Porres, Lima
- Fabricación
Hace 35 minutos
Patronista en sistemas punto plano - empresa de confecciones moda infantil necesita
MUQUIS CO.DISEÑO MODA Y COLOR S.A.C
Hoy- La Victoria, Lima
- Fabricación
Hace 35 minutos
chofer de reparto
INVERSIONES AVIMETAX S.A.C.
Hoy- Comas, Lima
- Fabricación
Hace 38 minutos
Jefe de Contabilidad
Emusa S.A.C
Hoy- Chorrillos, Lima
- Fabricación
Hace 43 minutos
Verificador para Agencia Huachipa Cbc
CBC PERUANA
Hoy- Lima
- Fabricación
Hace 44 minutos
Asistente Generalista de RRHH - Temporal (3 meses)
Reyemsa
Hoy- Lima
- Fabricación
Hace una hora
Operario de producción
SOPORTE TEXTIL
Hoy- Santa Anita, Lima
- Fabricación
Hace una hora
Encargado de Tienda/Fast food - Surquillo/Surco
PICKADELI
Hoy- Surco, Lima
- Fabricación
Hace una hora
Asistente de Operaciones
Mt Industrial SAC
Hoy- Lima
- Fabricación
Hace una hora
Operarios de Produccion/Sede Ate
MEDIFARMA HUMANOVA
Hoy- Lima
- Fabricación
Hace una hora
Operario de Producción – Rubro Alimentos (Panadería) - Surco
FRAPIO S.A.C.
Hoy- Santiago De Surco, Lima
- Fabricación
Hace una hora

Grupo Pionier
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Asistente de Recursos Humanos / SJL Campoy
San Juan De Lurigancho
Postular con:Asistente de Recursos Humanos / SJL Campoy
Fabricación
Resumen
GRUPO PIONIER, empresa líder del rubro de comercialización y confección textil, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para desempeñarse en el puesto de Asistente de Recursos Humanos .
REQUISITOS:
Egresado(a) técnico(a) o universitario(a) de Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de Recursos Humanos, reclutamiento y selección o gestión del talento.
Conocimientos en reclutamiento y selección de personal.
Conocimientos en administración de personal.
Manejo de Excel, Word y PowerPoint a nivel intermedio.
Disponibilidad para realizar trabajo de campo y participar en ferias laborales y actividades de captación.
Competencias: comunicación asertiva, trabajo en equipo, proactividad, organización y orientación a resultados.
· FUNCIONES: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación del candidato seleccionado. Realizar filtro curricular, entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones con las áreas solicitantes. Gestionar y difundir ofertas laborales a través de diferentes fuentes de reclutamiento. Participar en ferias laborales, campañas de captación y actividades de atracción de talento. Coordinar el ingreso del personal, validar documentación y realizar seguimiento al proceso de contratación. Ejecutar inducciones corporativas y dar seguimiento al proceso de onboarding de nuevos colaboradores. Brindar soporte en administración de personal, renovaciones contractuales y control documentario. Apoyar en actividades de capacitación, bienestar social, clima laboral y comunicación interna. Mantener actualizadas las bases de datos, matrices e indicadores de gestión del área. OFRECEMOS: Ingreso a planilla desde el primer día. Todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, vacaciones, seguro EsSalud, utilidades, asignación familiar, seguro vida ley, etc). Pagos quincenales. Pagos puntuales. Alimentación cubierta al 25%. Convenios educativos y corporativos. Oportunidad de línea de carrera. Grato ambiente de trabajo. Horario de oficina (Lunes a Viernes). Pertenecer a una empresa reconocida en su rubro.
· Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 31 años
Conocimientos: Gestión de archivos, Microsoft excel, Microsoft office, Recursos humanos
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
· FUNCIONES: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación del candidato seleccionado. Realizar filtro curricular, entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones con las áreas solicitantes. Gestionar y difundir ofertas laborales a través de diferentes fuentes de reclutamiento. Participar en ferias laborales, campañas de captación y actividades de atracción de talento. Coordinar el ingreso del personal, validar documentación y realizar seguimiento al proceso de contratación. Ejecutar inducciones corporativas y dar seguimiento al proceso de onboarding de nuevos colaboradores. Brindar soporte en administración de personal, renovaciones contractuales y control documentario. Apoyar en actividades de capacitación, bienestar social, clima laboral y comunicación interna. Mantener actualizadas las bases de datos, matrices e indicadores de gestión del área. OFRECEMOS: Ingreso a planilla desde el primer día. Todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, vacaciones, seguro EsSalud, utilidades, asignación familiar, seguro vida ley, etc). Pagos quincenales. Pagos puntuales. Alimentación cubierta al 25%. Convenios educativos y corporativos. Oportunidad de línea de carrera. Grato ambiente de trabajo. Horario de oficina (Lunes a Viernes). Pertenecer a una empresa reconocida en su rubro.
· Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 31 años
Conocimientos: Gestión de archivos, Microsoft excel, Microsoft office, Recursos humanos
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo