Finanzas / banca
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Supervisor de Cobranzas (La Victoria)
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Auxiliar contable
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Tecnico(a) Contable / Sede San Isidro - Técnico
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Personal de limpieza / Oficina San Isidro - Tiempo Completo
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Scotiabank busca Promotores de venta , Contratación Inmediata! - Comisiones altas
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Encargada de Planilla y RRHH
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Operario de Produccion
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Promotor de Convenios del Estado – Banco del Comercio - ¡Gana altas comisiones en horarios flexibles!
Sef Peru Holding SAC
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¡Únete a nuestro equipo como asesor Pyme – Banco del Comercio! - ¡Gana altas comisiones en horarios flexibles!
Sef Peru Holding SAC
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Asesor de Cobranza / Call Center / Híbrido o Presencial - Nacionales y Extranjeros
FINANTY S.A.
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Oportunidad Laboral para trabajar en el Banco Scotiabank/ Ejecutivo Financiero - Con experiencia en Ventas/Convenios!!
Sef Peru Holding SAC
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Fonbienes Peru EAFC S.A..
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Supervisor de Cobranzas (La Victoria)
La Victoria
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Finanzas / Banca
Resumen
En Fonbienes Perú nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor de Cobranzas, con experiencia liderando equipos y gestionando cartera de mora tardía, judicial y castigo.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años como coordinador o supervisor de cobranza. (INDISPENSABLE)
Experiencia sólida en gestión de cartera de mora tardía, castigo o judicial.
Manejo de bases de datos y análisis de indicadores de cobranzas.
Experiencia y resultados comprobados en gestión de equipos.
Manejo de Excel nivel Intermedio/Avanzado. (Evaluación)
Disponibilidad para laborar presencialmente en La Victoria.
Estudios técnicos o universitarios en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:30 a.m. a 1:00 p.m (presencial).
Funciones principales:
Asegurar el cumplimiento de metas y objetivos estratégicos del área.
Implementar estrategias de cobranza efectivas según el tramo de mora.
Monitorear resultados y realizar ajustes estratégicos cuando sea necesario.
Liderar, capacitar y acompañar al equipo de cobranzas.
Elaborar reportes horarios, diarios, semanales y mensuales sobre KPIs.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas legales vigentes.
Realizar seguimiento continuo a la productividad y desempeño del equipo.
Beneficios:
Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley.
Remuneración acorde al mercado (40% en la primera quincena y 60% a fin de mes).
Oportunidad de crecimiento profesional y línea de carrera.
Participación en utilidades.
EsSalud regular.
Seguro Vida Ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo