¿Listo(a) para ser un(a) Agente de Cambio y liderar la transformación digital? ¿Te apasiona la tecnología y quieres impactar el futuro de la minería, construcción y energía? Somos la corporación N°1 en la comercialización de bienes de capital y servicios, y buscamos tu talento para impulsar nuestras soluciones digitales. Únete a nuestro equipo como Jefe de Proyecto de Aplicaciones Tecnológicas Estratégicas, donde el Trabajo en Equipo, la Pasión por los Clientes y Logramos Resultados con Excelencia son el motor de nuestro día a día. Tu desafío: Liderar la transformación tecnológica de la corporación gestionando el ciclo de vida de proyectos estratégicos con herramientas de IA, asegurando el cumplimiento de tiempos, presupuestos y entrega de valor. ¿Qué necesitamos del talento para asumir la posición? Estudios: Profesional universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, Industrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 5 años en puestos similares como Project Manager, Jefe de Proyectos TI o Product Manager en corporaciones de gran envergadura. Mínimo 4 años liderando equipos de alto rendimiento. Mínimo 3 años de experiencia en los sectores de Banca y/o Retail. Idiomas: Inglés a nivel Avanzado (capacidad para negociar con proveedores globales y gestionar proyectos regionales). Certificaciones: PMP (vigente), Kanban, Scrum Master (CSM/PSM) o certificaciones en marcos escalados (SAFe). Conocimientos y herramientas: Dominio avanzado de MS Office y herramientas de gestión de proyectos (Jira, MS Project, Asana, Confluence, Targetprocess). Dominio profundo de metodologías tradicionales (PMBOK) y ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). Manejo de bases de datos (SQL y NoSQL) y herramientas de diseño/modelado (UML, ArchiMate, Draw.io). Conocimiento avanzado de aplicaciones No-Code, desarrollo en nube y generación de código con IA (frontend/backend). Gestión financiera de proyectos (EVM, cálculo de ROI) y reingeniería de procesos. Habilidades blandas: Liderazgo, visión estratégica, capacidad de negociación, resolución de conflictos, gestión del cambio y comunicación efectiva a nivel directorio. Responsabilidades: Planificar los proyectos de tecnología definiendo el alcance, cronograma, presupuesto y recursos necesarios. Liderar equipos multidisciplinarios e interdepartamentales (arquitectos, desarrolladores, QA, usuarios clave) mediante metodologías ágiles o tradicionales. Gestionar el presupuesto asignado al proyecto (CAPEX y OPEX), controlando proactivamente las desviaciones financieras. Identificar y mitigar los riesgos, bloqueos e incidentes críticos implementando planes de contingencia oportunos. Comunicar el estado de los proyectos a los stakeholders y comités directivos mediante presentaciones de avance, tableros de control y KPIs. Asegurar la adopción tecnológica coordinando estrategias de gestión del cambio y capacitación con las áreas usuarias. Lo que te ofrecemos al unirte a Ferreycorp: Todos tus Beneficios de Ley Asegurados: Cumplimos con todos tus derechos laborales (CTS, gratificaciones, vacaciones, etc.) desde el primer día. Bono de alimentación y buses de acercamiento Seguro EPS y Oncológico para Ti y tu Familia: Cobertura de salud privada y oncológica para tu tranquilidad y la de tus seres queridos (según condiciones del plan). Apoyo para tu Bienestar: Acceso gratuito a consejería psicológica y nutricional para cuidar tu salud integral. Buen Ambiente y Balance Vida-Trabajo: Actividades de integración para conectar con el equipo y apoyo para equilibrar tu vida personal y laboral. Oportunidades de Crecimiento: Convenios educativos para que sigas aprendiendo y desarrollándote profesionalmente. Descuentos Corporativos: Accede a descuentos especiales en diversos establecimientos y servicios. Únete a la Empresa Líder del Sector: Sé parte de la corporación N°1, donde podrás aprender y crecer en proyectos importantes.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente