Nos encontramos en la búsqueda de ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN con experiencia seleccionando perfiles comerciales en el sector Financiero. Nuestro equipo está creciendo y buscamos profesionales con experiencia en caza orientado a resultados. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Realizar búsqueda activa de candidatos (hunting) en distintas fuentes e industrias, con actitud resolutiva y creativa Filtrar y preseleccionar CVs en las plataformas asignadas. Desarrollo de entrevistas y seguimiento a candidatos. Seguimiento y registro de las derivaciones al área comercial Realizar trabajo de campo. Fomentar la Marca Empresarial mediante la participación en ferias laborales, publicaciones en Bolsas de Trabajo, etc. Realizar los legajos del nuevo personal, gestionar su fotocheck y contratos correspondientes. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. REQUISITOS: Ética y profesionalismo. No negociamos con la buena conducta, confianza y respeto. Bachiller o Egresado de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines. Experiencia en procesos de selección (1año). Se valorarán prácticas profesionales. Los niveles de experiencia superiores también serán valorados. Capacidad de comunicación efectiva, tanto oral como escrita. Alto nivel de organización y seguimiento de tareas. Autonomía y capacidad de dar opiniones independientes, sin terror al error. Deseable experiencia en reclutamiento de PERFILES COMERCIALES EN EL RUBRO FINANCIERO. (Importante) Residir en zonas aledañas a SANTIAGO DE SURCO HORARIO DE TRABAJO: Lunes a viernes de 08:45 am a 6:00 pm (Gestión presencial) y sábados de 9:00 am a 1:00 pm (Gestion remota) BENEFICIOS: Sueldo fijo + Bonos por cumplimiento Capacitaciones constantes. Oportunidad de línea de carrera. Buen Clima Laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: entre 21 y 35 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento