En Endomed nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos comprometido(a) y organizado(a), que contribuya al fortalecimiento de la gestión del talento humano y al cumplimiento de los procesos internos de la empresa.

FUNCIONES:

-Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación de personal.
-Elaborar, verificar y administrar la documentación de ingreso de los colaboradores.
-Supervisar la correcta administración de planillas, beneficios sociales y novedades de nómina (vacaciones, descansos médicos, faltas entre otros).
-Llevar el control y registro de asistencia del personal.
-Mantener actualizados los legajos y registros del personal.
-Coordinar programas de capacitación, desarrollo y bienestar para los colaboradores.
-Gestionar las relaciones laborales y brindar soporte en la resolución de conflictos internos.
-Supervisar el cumplimiento de las políticas, reglamentos y procedimientos internos de la empresa.
-Organizar actividades de integración y reconocimiento al personal, como celebraciones de cumpleaños y otras iniciativas de clima laboral.
-Ejecutar otras funciones afines al cargo que le sean asignadas por su jefe inmediato.

REQUISITOS:

-Bachiller o titulado(a) en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
-Experiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones similares.
-Conocimiento de legislación laboral peruana, administración de planillas y procesos de Recursos Humanos.
-Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado.

COMPETENCIAS:

-Liderazgo y capacidad de organización.
-Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
-Manejo confidencial de la información.

BENEFICIOS:

-Ingreso a planilla desde el primer día.
-Buen ambiente laboral.
-Régimen General.
-Oportunidad de desarrollo profesional.
-Capacitación constante.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 22 y 40 años
Conocimientos: Recursos humanos, Selección de personal
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human