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Educación y entrenamiento

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Universidad de Lima

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Coordinador de Gestión Curricular

Santiago de Surco
  • Postular con:
    Coordinador de Gestión Curricular

Senior

Educación y entrenamiento

Resumen

Descripción del Puesto:

Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión Curricular que cumpla con los siguientes requisitos:

Requisitos

  1. Título profesional en Psicología, Educación, Ciencias Sociales, u otras carreras afines.
  2. Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 8.00 a 18.00 horas.
  3. 3 años de experiencia realizando funciones similares.
  4. Contar con Maestría en Educación, Gestión Educativa o similar.
  5. Contar con especialización en Diseño o Gestión curricular.
  6. Conocimientos en MS Office (intermedio), Gestión de indicadores, Procesos de acreditación.
  7. Conocimientos en Metodologías activas, Aprendizaje experiencial y Normativa universitaria (deseable).
  8. Nivel de inglés intermedio.

Propósito

Asegurar la calidad curricular en pregrado y posgrado de acuerdo con el Modelo Educativo Ulima.

Funciones

  • Elaborar el Plan de Ejecución Anual de Actividades del área.
  • Elaborar y monitorear los proyectos del Plan de Funcionamiento Anual del área.
  • Dirigir y validar los procesos de diseño, revisión y actualización curricular de los programas académicos.
  • Definir lineamientos institucionales para la medición de competencias y supervisar su implementación.
  • Alinear el currículo con el Modelo Educativo Ulima.
  • Asesorar en la revisión y actualización de los planes de estudio de acuerdo con las necesidades y normativas del Modelo Educativo Ulima.
  • Supervisar la implementación y ejecución de los planes curriculares de pregrado y posgrado.
  • Asegurar la coherencia de contenidos del sílabo con los logros de aprendizaje y las competencias.
  • Coordinar con el área de Evaluación y Mejora Continua la retroalimentación originada de los resultados de assessment.
  • Garantizar la coherencia vertical y horizontal del mapa curricular.
  • Evaluar el impacto de la implementación y ejecución de los planes curriculares y proponer ajustes de mejora continua.
  • Administrar la plataforma de Gestión Curricular.
  • Otras funciones que le indique su jefe directo, relativas a su puesto.

¡Esperamos recibir tu solicitud!


Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No