Buscamos a los que tienen ganas de transformar el país. A los que quieren llegar lejos. Por qué esto no es solo un trabajo. Esto es desafiarte en grande para impactar en grande. Esto es BCP y te estamos buscando para que formes parte de nuestro equipo como SUB-GERENTE/A ADJUNTO/A DE RELACIONES LABORALES.

¿Cuál es el reto?

Ser un consultor/a laboral de las diversas áreas del negocio, familiarizándose con sus necesidades, expectativas y objetivos.

Diseña e implementa productos para habilitar la consecución de objetivos, conduciendo así el negocio hacia escenarios laboralmente sostenibles.

¿Cómo impactarás en grande?

• Diseñar e implementar diversos productos (disciplinarios, de desempeño, etc.) para habilitar la consecución de los objetivos del negocio, sin comprometer la sostenibilidad laboral.
• Participar de proyectos transversales y mesas de trabajo con el negocio y otras áreas de la División de Estrategia de Personas y Administración, contribuyendo activamente a la toma de decisiones, con una mirada que vaya más allá de lo legal.
• Construir reportes y métricas sobre la situación laboral de las unidades que tiene asignadas como punto de contacto, que informen la toma de decisiones por parte del equipo de Relaciones Laborales y otras áreas del Banco.
• Realizar presentaciones de alto impacto en diversos foros internos.
• Gestionar riesgos laborales siguiendo la metodología de Riesgos No Financieros del Banco (desde la identificación hasta el registro del riesgo en la GRC, incluyendo el diseño e implementación de planes de acción para mitigar el riesgo).
• Negociar directamente con colaboradores en casos sensibles, asegurando el alineamiento con otros stakeholders internos (Líderes, Cumplimiento, Fraudes, Legal, etc.).

• Ser Titulado de la carrera de Derecho.
• Experiencia mínima de 3 años trabajando como Abogado/Asociado en el área de derecho laboral.
• Contar con conocimientos sólidos en materia de Derecho Laboral.
• Deseable conocimiento en materia Tributario-Laborales, Gestión e Innovación.
• Dominio de Excel a nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en La Molina (3 días presencial a la semana).

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Ser parte de la empresa #1 en Merco Talento 2024.
• Ingreso a planilla BCP desde tu primer día.
• Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño
• Acompañamiento de líderes expertos y referentes en la banca.
• Acceso a descuentos en productos financieros.
• Beneficios corporativos exclusivos por provincia para disfrutar con tu familia.
• Formarás parte de una cultura constante de reconocimientos.

Sí, a ti. Te estamos buscando ¡Únete al equipo BCP!

“Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo"