Buscamos a los que tienen ganas de transformar el país. A los que quieren llegar lejos. Por qué esto no es solo un trabajo. Esto es desafiarte en grande para impactar en grande. Esto es el BCP y te estamos buscando para que formes parte de nuestro equipo como Promotor de ventas hipotecarios.

¿Cuál es el reto?

Atender a los clientes que se acercan a las casetas de ventas de los proyectos inmobiliarios que se le asignen.

¿Cómo impactarás en grande?

• Brindar información del producto ofrecido y orientar al cliente para acceder de la mejor manera al crédito según su perfil.
• Derivar a los clientes adecuadamente al asesor de créditos hipotecarios.
• Manejar la pauta crediticia y el producto hipotecario.
• Brindar soluciones a los clientes de manera oportuna.
• Gestión diaria de leads y cartera de Clientes.
• Participar de las diversas ferias inmobiliarias asignadas por su jefatura.

¿Qué necesitamos de ti?

• Estudiantes universitarios, egresados/as, Bachilleres, Titulados y técnicos egresados de las siguientes carreras: Administración, Economía, Contabilidad, Ing. Industrial, Ing. De sistemas, o afines.
• 6 meses de experiencia en venta de intangibles / tangibles (cajeros, asesores, promotores, impulsadores o call centers)
• Dominio de Excel a nivel Intermedio.
• Disponibilidad para trabajar presencial lunes a domingo de 10am a 7pm (Presencial) (1 día de descanso rotativo entre Martes a Viernes) en distritos rotativos de lima moderna (Jesus Maria, San Miguel, Lince, San Isidro)

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Ser parte de la empresa #1 en Merco Talento 2025.
• Convenio de prácticas con Bcp desde tu primer día.
• Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño.
• Acompañamiento de líderes expertos y referentes en la banca.
• Acceso a descuentos en productos financieros.
• Beneficios corporativos exclusivos por provincia para disfrutar con tu familia.
• Formarás parte de una cultura constante de reconocimientos.

Sí, a ti. Te estamos buscando ¡Únete al equipo Bcp!

“Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto.”