Supervisor de Servicios de Seguridad - (Convocatoria de Personal a Plazo Fijo N° 034-2026-CUSCO-GAIC/GCAP)

Perú

Finaliza en 5 días.

Postular con:
Supervisor de Servicios de Seguridad - (Convocatoria de Personal a Plazo Fijo N° 034-2026-CUSCO-GAIC/GCAP)

Profesional Técnico o Universitario con mínimo de tres (03) años de estudios u Oficial de las FF.AA. o PNP en situación de Retiro y Haber completado satisfactoriamente cursos oficiales de instrucción en el periodo que establezca la DGAC para la especialidad.
Conocimientos en Normativa AVSEC y Mercancías Peligrosas. (acreditado con declaración jurada simple o certificado o diploma o constancia).
Conocimientos en Gestión administrativa (acreditado con declaración jurada simple o certificado o diploma o constancia).
Conocimiento en Seguridad aeroportuaria (acreditado con declaración jurada simple o certificado o diploma o constancia).
Contar con Conocimiento en la RAP 107 y 110 (acreditado con declaración jurada simple o certificado o diploma o constancia).
Conocimiento en ofimática nivel básico (acreditado con declaración jurada simple o certificado o diploma o constancia).
Conocimiento en idioma inglés a nivel básico (acreditado con declaración jurada simple o certificado o diploma o constancia).
Acreditar tres (03) años de experiencia laboral (acreditado con certificados laborales).
Acreditar un (01) año desempeñando funciones, responsabilidades o actividades afines al puesto (acreditado con certificados laborales).

Elaborar, aplicar y mantener actualizado el PSA para garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable.
Formular los roles de turno y distribuir al personal de Oficiales de Seguridad Aeroportuaria y Vigilantes AVSEC a fin de cubrir los puntos neurálgicos.
Implementar el programa de control de calidad interno y los ejercicios de verificación de competencias.
Supervisar que el personal de Oficiales y Vigilantes cumplan con los procedimientos de seguridad aprobados en el Programa de Seguridad del Aeropuerto.
Supervisar que la apertura del servicio se realice de acuerdo con las normas de verificación de equipos, registro y custodia de actas.
Asesorar al Jefe de área en la formulación y/o actualización de los documentos normativos del servicio de seguridad aeroportuaria de la sede.
Otras funciones inherentes a su cargo que le asigne el jefe inmediato.

El postulante, es responsable de adjuntar la documentación que acredite la información de: estudios, experiencia, capacitaciones y otros, que haya consignado al momento de su postulación.
En caso de que los certificados de cursos, especializaciones o diplomados no indiquen ni la cantidad de horas ni los créditos académicos, el postulante deberá presentar documentación adicional (como cronograma, plan de estudios, brochure o cualquier otro medio verificable) que permita determinar su duración. Si no se puede verificar dicha información, no será considerada para el proceso de evaluación curricular.
Los cursos requeridos para cada puesto en el presente manual deberán tener una duración mínima de diez (10) horas y deben cumplir con la temática establecida en el perfil del puesto. Si un curso requerido ha sido cursado dentro de una especialización, diplomado o programa de posgrado, el postulante deberá especificar la temática correspondiente para validar su pertinencia.
Si en los certificados de cursos, especializaciones o diplomados se indica la cantidad de créditos en lugar del número de horas, se tomará en cuenta que un crédito académico equivale a dieciséis (16) horas.
El proceso de selección consta de cuatro (4) fases: Evaluación curricular, evaluación de conocimientos, evaluación psicolaboral y entrevista personal.

Administración y gestión de empresas