Oficial de Seguridad Aeroportuaria (Convocatoria de Personal CAP N° 030-2026-AVSEC-GCAP)

Perú

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Oficial de Seguridad Aeroportuaria (Convocatoria de Personal CAP N° 030-2026-AVSEC-GCAP)

Estudios técnicos en Administración o Contabilidad o Computación e Informática o Electricidad o Electromecánica o Electrónica o afines con un mínimo de un (01) año de estudios.
Curso en Gestión de documentos o Gestión administrativa o en Seguridad o afines. (acreditado con certificado, diploma o constancia)
Conocimiento en idioma inglés nivel básico. (acreditado con certificado, diploma, constancia o declaración jurada simple)
Conocimiento en Microsoft Office o Google Workspace nivel básico. (acreditado con certificado, diploma, constancia o declaración jurada simple)
Acreditar dos (02) años de experiencia laboral. (con certificados laborales)
Acreditar un (01) año desempeñando funciones y responsabilidades afines al puesto. (con certificados laborales)

Prevenir y aplicar las normas de seguridad para evitar la comisión de actos ilícitos, delictivos o infracciones en las instalaciones del Aeropuerto.
Realizar las actividades preventivas y de intervención necesarias para la protección de las personas que se encuentren en el Aeropuerto.
Verificar y controlar que el servicio integral de seguridad que se brinda en los puestos de vigilancia y en la plataforma, se realicen según las normas técnicas de la DGAC y normas establecidas por la OACI.
Controlar que el desplazamiento de las personas y vehículos, se realicen por las vías de servicio señalizadas en plataforma.

El proceso de selección consta de cuatro (4) fases: Evaluación curricular, evaluación de conocimientos, evaluación psicolaboral y entrevista personal.
El postulante, es responsable de adjuntar la documentación que acredite la información de: estudios, experiencia, capacitaciones y otros, que haya consignado al momento de su postulación.
En caso de que los certificados de cursos, especializaciones o diplomados no indiquen ni la cantidad de horas ni los créditos académicos, el postulante deberá presentar documentación adicional (como cronograma, plan de estudios, brochure o cualquier otro medio verificable) que permita determinar su duración. Si no se puede verificar dicha información, no será considerada para el proceso de evaluación curricular.
Los cursos requeridos para cada puesto en el presente manual deberán tener una duración mínima de diez (10) horas y deben cumplir con la temática establecida en el perfil del puesto. Si un curso requerido ha sido cursado dentro de una especialización, diplomado o programa de posgrado, el postulante deberá especificar la temática correspondiente para validar su pertinencia.
Si en los certificados de cursos, especializaciones o diplomados se indica la cantidad de créditos en lugar del número de horas, se tomará en cuenta que un crédito académico equivale a dieciséis (16) horas.

Administración y gestión de empresas