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Transporte, distribución y logística

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Jefe de Área de Programación y Control de Adquisiciones

Perú
Finaliza en 6 días.
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    Jefe de Área de Programación y Control de Adquisiciones

Full-time

Senior

Planilla

Transporte, distribución y logística

Requisitos:

  • Titulo universitario en la carrera de Administración o Ingeniería Industrial o Derecho o Economía o carreras afines
  • Deseable: Maestría
  • Especialización o Diplomado en Ley de Contrataciones con el estado (acreditado con certificado, constancia o diploma).
  • Certificación OECE vigente
  • Conocimientos de la Actualización en la Ley de contrataciones del estado. (acreditado con Declaración jurada simple o certificado o constancia o diploma).
  • Conocimiento en Ofimática o Google Workspace a nivel Intermedio (acreditado con certificado, constancia o diploma)
  • Cinco (05) años de experiencia profesional (acreditado con certificados laborales)
  • Tres (03) años desempeñando funciones, responsabilidades o actividades afines al puesto. (acreditado con certificados laborales)

Funciones:

  • Elaborar, controlar, evaluar y ejecutar el Plan Anual de Contrataciones de CORPAC S.A.
  • Administrar los riesgos de su competencia, a través de la identificación, tratamiento y control de los mismos, relacionados al logro de los objetivos, de corresponder
  • Desempeñarse como miembro de Comité de Selección, cuando haya sido designado, de acuerdo con la normativa de contrataciones vigentes y sus modificatorias.
  • Dirigir la consolidación de los cuadros de necesidades de las diversas áreas de la Sede Central y presentar una propuesta de Plan Anual de Contrataciones (PAC) de CORPAC S.A. para cada ejercicio fiscal, así como las modificaciones del PAC que sean necesarios, teniendo en cuenta la normativa de contrataciones correspondiente vigente.
  • Efectuar estudios que a criterio de la Gerencia considere necesarios para la mejora continua de los procesos logísticos; tales como la optimización de procesos, elaboración de instrumentos normativos, en coordinación con la Gerencia de Planeamiento y Desarrollo.
  • Elaborar, implementar y evaluar los criterios, metodologías y procedimientos de programación de las contrataciones en coordinación con las áreas usuarias y técnicas de la Sede Central.
  • Emitir informes o reportes de la ejecución del Plan Anual y del desarrollo de los procedimientos de selección.
  • Emitir periódicamente reportes de gestión de la Gerencia Logística y la generación de indicadores de gestión de la ejecución del Plan Anual de Contrataciones y ejecución de procedimientos de selección.
  • Garantizar que el contenido de los expedientes de contratación de bienes, servicios y obras, hasta su aprobación por parte de la Gerencia de Logística o del área que cuente con la delegación de facultades correspondiente, se encuentre de acuerdo con normativa de contrataciones correspondiente.
  • Realizar el seguimiento del cumplimiento de los acuerdos de Directorio, Presidencia Ejecutiva y Actas del Comité que correspondan y sean derivadas para atención del Area de Programación y Control de Adquisiciones en temas de contrataciones.
  • Supervisar que los trabajadores pertenecientes al Área cuenten con la Certificación por niveles: Básico, Intermedio y Avanzado, conforme a lo establecido por el OECE (Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes) y la normatividad vigente; y sus modificatorias.
  • Supervisar que se mantenga vigente la certificación de profesionales y técnicos que laboran en el órgano encargado de las contrataciones y que conforman los comités de selección, otorgada por el OECE (Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes).
  • Verificar la aplicación de dispositivos legales vigentes referidos al ámbito de la competencia del Área de Programación y Control de Adquisiciones.
  • Verificar que los recursos humanos, materiales, presupuestales, servicios asignados al Area de Programación y Control de Adquisiciones, sean los adecuados para el desempeño de las funciones de dicha área.
  • Otras funciones inherentes a su cargo que le asigne el Gerente de Logística

Información Adicional:

  • Régimen Laboral de la Actividad Privada (Dec. Leg. N° 728)
  • N° de plazas por cubrir: Una (01)
  • Cargo considerado de confianza
  • Remuneración Básica: Según escala salarial vigente
  • El proceso de selección consta de cuatro (4) fases: Evaluación curricular, evaluación de conocimientos, evaluación psicolaboral y entrevista personal.
  • Prestaciones: Aplicables con base a la Ley
  • Los programas de especialización y/o diplomados requeridos deberán tener una duración mínima de setenta (70) horas. Podrán acreditarse con cursos de una maestría o doctorado, siempre que cumplan con el mínimo de horas establecidas
  • Los cursos requeridos para cada puesto deberán tener una duración mínima de diez (10) horas y estar alineados con la temática del perfil. Si el curso forma parte de una especialización, diplomado o posgrado, el postulante deberá indicar la temática específica para validar su pertinencia
  • Si en los certificados de cursos, especializaciones o diplomados se indica la cantidad de créditos en lugar del número de horas, se tomará en cuenta que un crédito académico equivale a dieciséis (16) horas.
  • El postulante, es responsable de adjuntar la documentación que acredite la información de: estudios, experiencia, capacitaciones y otros, que haya consignado al momento de su postulación
Requerimientos
  • Carreras
    Administración
    Ingenieria Industrial
    Derecho
    Economia
  • Tiempo de experiencia
    5 años
  • Disponibilidad para viajar
    No
  • Nivel de educacion
    Titulado - Universidad