Bombero de Aeródromo (Convocatoria de Personal CAP N° 029-BOMBEROS-GCAP)

Perú

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Bombero de Aeródromo (Convocatoria de Personal CAP N° 029-BOMBEROS-GCAP)

Ser miembro activo del Cuerpo General de Bomberos del Perú con el grado mínimo de Seccionario CBP.
Contar con Licencia de conducir A-II o A-III (acreditar con certificado)
Conocimiento en temas relacionados a la gestión ambiental o ISO 14001 o Mercancías Peligrosas o Soporte básico de vida y reanimación cardio pulmonar. (acreditar con certificados, constancias, diplomas o declaración jurada simple)
Acreditar dos (02) años de experiencia laboral. (con certificados laborales)
Acreditar un (01) año desempeñando funciones y responsabilidades afines al puesto. (con certificados laborales)

Informar oportunamente sobre las anomalías encontradas y que representen riesgos de accidentes y siniestros.
Intervenir, de acuerdo a los procedimientos aeronáuticos establecidos, en caso de aeronaves en situación de emergencia.
Participar en los programas de instrucción y entrenamiento para el personal SEI.
Presentar informes en los casos de accidentes e incidentes que ocurran en la plataforma, adjuntando las notificaciones respectivas.
Realizar las actividades referidas al salvamento y extinción de incendios, adoptando medidas preventivas de seguridad y, de ser el caso, de rescate frente a posibles emergencias, que pudieran ocurrir en el área de movimiento del aeropuerto.

El proceso de selección consta de cuatro (4) fases: Evaluación curricular, evaluación de conocimientos,
evaluación psicolaboral y entrevista personal.
El postulante, es responsable de adjuntar la documentación que acredite la información de: estudios, experiencia, capacitaciones y otros, que haya consignado al momento de su postulación.
En caso de que los certificados de cursos, especializaciones o diplomados no indiquen ni la cantidad de horas ni los créditos académicos, el postulante deberá presentar documentación adicional (como cronograma, plan de estudios, brochure o cualquier otro medio verificable) que permita determinar su duración. Si no se puede verificar dicha información, no será considerada para el proceso de evaluación curricular.
Los cursos requeridos para cada puesto en el presente manual deberán tener una duración mínima de diez (10) horas y deben cumplir con la temática establecida en el perfil del puesto. Si un curso requerido ha sido cursado dentro de una especialización, diplomado o programa de posgrado, el postulante deberá especificar la temática correspondiente para validar su pertinencia.
Si en los certificados de cursos, especializaciones o diplomados se indica la cantidad de créditos en lugar del número de horas, se tomará en cuenta que un crédito académico equivale a dieciséis (16) horas.

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