La Universidad del Pacífico, se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Investigación para apoyar en proyecto enfocado en el desarrollo de liderazgo en contextos de escuelas de postgrado, con énfasis en los procesos de meaning-making y la construcción de la identidad de liderazgo. Los resultados de la investigación están orientados a la publicación en revistas científicas.

Funciones:

• Apoyar en el análisis de información cualitativa y organización de datos de investigación.
• Realizar revisión de literatura académica y elaboración de resúmenes.
• Colaborar en la elaboración de matrices e instrumentos de investigación.
• Brindar soporte en la redacción y edición de documentos académicos.
• Utilizar herramientas digitales e IA para la gestión y análisis de información.
• Participar en el seguimiento y desarrollo de los proyectos de investigación.

Requisitos:

• Estudiante desde 5to ciclo en adelante de las carreras de Psicología, Administración, Ciencias Sociales, Educación, Economía y/o afines,.
• Tercio superior (indispensable, se pedirá sustento).
• Conocimientos básicos de métodos de investigación (cualitativos)
• Dominio de inglés a nivel intermedio o avanzado, especialmente en lectura y redacción.
• Manejo de normas de citación (APA u otros).
• Manejo de herramientas de análisis cualitativo (NVivo, Atlas.ti, etc.)
• Manejo de herramientas digitales e IA.
• Excelente redacción.
• Interés en desarrollar una línea de carrera en investigación.

Beneficios:

• Oportunidad de aprender en las distintas etapas de una investigación guiados por doctores que publican en revistas internacionales.
• Ingreso en planilla con todos los beneficios de ley.
• Aprendizaje constante.
• Excelente clima laboral.

“En la Universidad del Pacífico promovemos la diversidad y desarrollamos procesos de selección basados en la búsqueda del talento y la igualdad de oportunidades. Rechazamos toda forma de discriminación por origen, género, edad, discapacidad u otras condiciones. En línea con la Ley N.° 29973, impulsamos la inclusión laboral de personas con discapacidad.”