La Universidad del Pacífico se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Investigación para el desarrollo de proyectos enfocados en temas de relación entre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la lealtad y creación de valor de marca universitaria. Los resultados de la investigación estarán orientados a la elaboración de libros y la publicación de artículos en revistas científicas.

Funciones:

• Realizar revisión sistemática de literatura académica con criterios definidos.
• Colaborar en la elaboración de documentos de trabajo del proyecto asignado.
• Apoyo en la redacción de artículos, reportes y documentos académicos
• Recopilar datos cuantitativos y/o cualitativos.
• Analizar, sintetizar y organizar información proveniente de diversas fuentes.
• Apoyo general en las actividades del investigador responsable, orientado al cumplimiento de objetivos y entregables.

Requisitos:

• Estudiante de pregrado a partir del 5to ciclo de las carreras de: Administración, Marketing, Economía, Ingeniería Industrial/Empresarial, Psicología o Sociología.
• Tercio superior (indispensable, se pedirá sustento).
• Haber cursado Estadística Inferencial y/o Métodos Cuantitativos.
• Manejo de búsqueda en bases de datos científicas y gestores bibliográficos (deseable: Mendeley).
• Conocimientos en Psicometría (deseable)
• Dominio de inglés a nivel avanzado (lectura y escritura).
• Manejo de software de gestión de referencias (Mendeley).
• Interés en desarrollar una línea de carrera en investigación.
• Excelente capacidad de redacción académica.

Beneficios:

• Oportunidad de aprender en las distintas etapas de una investigación guiados por doctores que publican en revistas internacionales.
• Ingreso en planilla con todos los beneficios de ley.
• Aprendizaje constante.
• Excelente clima laboral.

“En la Universidad del Pacífico promovemos la diversidad y desarrollamos procesos de selección basados en la búsqueda del talento y la igualdad de oportunidades. Rechazamos toda forma de discriminación por origen, género, edad, discapacidad u otras condiciones. En línea con la Ley N.° 29973, impulsamos la inclusión laboral de personas con discapacidad.”