Swiss Capitals Group, empresa peruana con más de 40 años de experiencia en el rubro inmobiliario y desarrollo de proyectos, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para el puesto de Diseñador Gráfico.

Estas serán tus funciones clave:

• Diseño de piezas gráficas para medios digitales y/o impresos (posts, mailing, banners, flyers, brochures, presentaciones, landing pages y otros materiales).
• Desarrollar y mantener la identidad visual de la compañía , asegurando coherencia en todos los materiales.
• Desarrollar propuestas visuales y conceptos creativos para campañas de marketing, branding y comunicación, incorporando herramientas de IA aplicadas al diseño (generación de ideas, mockups y optimización de productividad visual).
• Editar y retocar imágenes, así como piezas gráficas y audiovisuales según requerimientos.
• Adaptar piezas gráficas a distintos formatos y plataformas digitales.
• Preparar artes finales para impresión y coordinar especificaciones técnicas con proveedores.
• Mantener actualizado el banco de imágenes, iconografía, tipografías y recursos gráficos.

¿ Qué buscamos de ti?

• Tecnico Bachiller en Diseño Grafico, Publicidad, Comunicación Visual o afines.
• Minimo 2 años de experiencia en diseño grafico.
• Deseable experiencia en desarrollo de piezas gráficas para marketing digital, branding y comunicación corporativa.
• Dominio de herramientas de diseño: Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Deseable manejo de After Effects, Premiere Pro y similares.
• Deseable herramientas colaborativas como Figma, Canva y Notion.

¿ Que te ofrecemos?

• Trabajo 100% presencial en Miraflores de L-V de 8:00 a.m. a 6:30 p.m.
• Planilla con todos los beneficios de ley.
• Early Friday todo el año.
• Cuponera de días libres y descuentos corporativos con universidades y distintas marcas.

¿Te identificas? ¡Postula ahora y forma parte de Swiss Capitals Group!

Dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, al momento de postular, usted da conformidad de que la empresa use sus datos personales para fines exclusivos de postulación con Espárragos del Perú, donde el área de Talento y Transformación Cultural conservará la información.

De acuerdo a la Ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción de puesto. Así también nuestros procesos de reclutamiento y selección cumplen con la ley 28867 art. 323, a fin de fomentar una sociedad sin discriminación.

Nuestras convocatorias se alinean a la Ley 28983: Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a fin de brindar oportunidades equitativas sin discriminación en el ámbito laboral.