Requisitos:

- Egresado o Bachiller de la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, o afines.

- Mínimo 6 meses de experiencia en puestos similares y/o 1 año contando prácticas profesionales, con conocimiento y experiencia en procesos de recursos humanos.

- Concimientos en Windows y Ms Office a nivel usuario, Power Bi (deseable) y ERP Fractal (deseable).

- Disponibilidad para poder trabajar de manera presencial en Miraflores

Funciones Generales:

- Segumientos a los documentos de capacitación, inducción, entre otros

- Colaborar con la gestión en el Robot (eventos, seguros, tebca) y seguimiento a proveedores

- Apoyo en todo el proceso de reclutamiento y selección del personal (administrativo y operativo)

- Brindar soporte en la gestión de control de asistencia y seguimiento a los files de personal

- Revisión de la casilla de Sunafil de todas las razones sociales

- Apoyo y participación activa en las actividades de experiencia al colaborador

- Brindar soporte integral en el proceso de onboarding (correos de bienvenida, encuestas e inducción)

- Realizar la validación de comedores en todas las Sedes, a traves de un check list de servicios comunes

- Responsable del archivo de files de personal y del área