Somos Super Food Holding, el equipo que está al servicio de las marcas que ya son parte de la vida de millones de personas plazaVea, Vivanda, tiendas Mass, Makro, Oslo Logistics, Merkao, Agora y Epa.

Formamos parte del grupo Intercorp, y nos motiva trabajar para hacer del Perú un mejor lugar para formar una familia, generando impacto positivo en personas, familias y comunidades.

Acá no solo trabajamos: multiplicamos lo bueno, creamos impacto, transformamos realidades, tenemos espacios para innovar y somos parte del cambio que mueve al país. Súmate a un equipo que deja huella y haz que la tuya se note.

Coordinador(a) de Clima y Cultura - Temporal

¿Cuál será tu desafío?

Analizar, implementar y gestionar propuestas de Cultura y Clima en la organización con el fin de aseguren una excelente experiencia para los colaboradores, con el fin de lograr su bienestar y satisfacción en sus áreas de trabajo y en la empresa.

¿Cómo lo lograrás?

• Coordinar, asesorar y asegurar el cumplimiento de las acciones y estrategias que consoliden la cultura y el clima laboral de la empresa según las metas definidas.
• Asesorar continuamente a cada Gerente / Jefe de sección / o Asistente de Tienda en temas vinculados a la mejora del clima laboral y prevención de conflictos.
• Coordinar y llevar a cabo el proceso de medición de Clima laboral y Liderazgo en toda la compañía.
• Brindar soporte en el despliegue de resultados de las mediciones de Clima Laboral y liderazgo, elaboración de informes ejecutivos y seguimiento a las acciones de mejora del clima laboral.
• Detectar oportunidades de mejora en los procesos mapeados en el journey del colaborador. Analizar y ejecutar propuestas de cambios, usando herramientas de innovación que ayuden a mejorar la experiencia del colaborador.
• Brindar soporte en cuanto a los proyectos de Gestión de Cambio.
• Visitar las tiendas / centros (CDs) para conocer la experiencia que vienen teniendo los equipo y ofrecer alternativas de solucion a las oportunidades de mejora identificadas.

¿Qué necesitamos de ti?

• Bachiller de la carrera en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Comunicación, Recursos Humanos. (Indispensable)
• Experiencia mínima de 2 años como Asistente de Clima y Cultura o 1 año como Analista de Clima y Cultura. (Indispensable)
• Conocimientos de Excel a Nivel Intermedio (Indispensable)
• Conocimientos de Ingles a nivel Intermedio (Deseable)
• Conocimiento de gestión del Clima laboral (Indispensable)
• Conocimiento Manejo de metodología Great Place to Work (Indispensable)
• Manejo de herramientas de innovación, Power BI nivel intermedio (Deseable)
• Experiencias con herramientas de levantamiento de información (Deseable)

¿Qué te ofrecemos?

• Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp
• Oportunidad de Línea de Carrera.
• Capacitaciones Constantes.
• Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.

"Super Food Holding fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.”

“En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.”