En Sinohydro Corporation Limited, Sucursal del Perú (Oficial)🚀👷‍♂‍🇵🇪, nos encontramos en la búsqueda del siguiente profesional para oficina principal - Lima:

ASISTENTE SIG – LIMA

Requisitos:

✅Bachiller de Ing. Industrial, Ambiental o carrera afín.

✅Contar con 1 o 2 años de experiencia en empresas de construcción y/o obras de construcción o rubro minero.

✅Conocimientos en ISO 45001:2018/ ISO 14001:2015/ ISO 9001:2015.

✅Contar con cursos o diplomados en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (Accidentes Laborales/ Trabajos de alto riesgo)

✅Dominio de herramientas informáticas (Nivel Intermedio).

✅Conocimiento en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783, su Reglamento y modificatorias).

✅Conocimiento de la normativa legal aplicable en Calidad, Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.

✅Cursos de Auditoria de Sistemas Integrados de Gestión.

Funciones:

✅ Realizar sensibilización y capacitación del sistema a los responsables y asistente de las diferentes áreas, con la finalidad de mejorar el desempeño de los mismos.

✅ Coordinar con las áreas producción, calidad, seguridad u otras vinculadas en la elaboración de procedimientos y/o instructivos constructivos y/o estándares de trabajo en materia de SST.

✅ Gestionar observaciones y No Conformidades identificadas en el proyecto.

✅ Participar de la elaboración de informes de control y seguimiento.

✅ Guiar a los responsables de obra sobre el mantenimiento y administración de la documentación y registros del Sistema Integrado de Gestión.

✅ Apoyar en el seguimiento a Evaluaciones de Satisfacción de los Clientes y Evaluación de Proveedores Críticos.

✅ Contribuir en la generación de ideas para mejora de procesos.

✅ Verificar cumplimiento de requisitos legales y otros asumidos.

✅ Apoyar en la creación, revisión y actualización de información documentada del Sistema Integrado de Gestión.

✅ Soporte en procesos de inspección, auditorías del Sistema Integrado de Gestión.

Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de SINOHYDRO donde respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación según la Ley N°28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad, según "Ley N°29973", y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestros lineamientos en antisoborno.