Misión del puesto:

Brindar soporte en los procesos de Desarrollo Organizacional, contribuyendo a la implementación de iniciativas de cultura, experiencia del colaborador, clima laboral y onboarding, fortaleciendo la vivencia de nuestros principios y la experiencia interna del colaborador.

Funciones:

• Apoyar en la ejecución de proyectos de cultura, clima y experiencia del colaborador.
• Monitorear y dar seguimiento al cumplimiento de cursos normativos.
• Gestionar la inducción corporativa y apoyar el proceso de onboarding.
• Mantener actualizadas las bases de datos del área.
• Apoyar en la comunicación interna.
• Elaborar reportes de gestión.
• Coordinar actividades de cultura e integración.
• Brindar soporte en iniciativas de Desarrollo Organizacional y mejora continua.

Requisitos:

• Egresado o Bachiller en Psicología, Administración.
• Deseable formación complementaria en clima, cultura, experiencia del colaborador, metodologías ágiles.
• Microsoft office nivel intermedio.
• Manejo de herramientas digitales.

Principios

• Cuidamos con vocación
• Multiplicamos el impacto juntos
• Hacemos posible lo increíble
• Elegimos hacer lo correcto
• Innovamos para transformar