Somos una empresa con más 50 años en el mercado nacional, líderes en la producción y comercialización de proteína animal, cuyo propósito de negocio es el bienestar y la nutrición de las familias peruanas. Contamos con un amplio portafolio de productos alimenticios de origen cárnico como pollo, pavo, cerdo y productos procesados. Además, con plantas industriales e instalaciones de crianza con tecnología de primer nivel.

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Captura de Aves - Ing. Zootecnista para nuestra Planta de Procesamiento ubicada en Huaura:

Funciones:

• Estructurar los saldos de aves en granja después de la captura para efectuar la planificación de Beneficio, Trozados y Filetes.
• Recepcionar y ejecutar la programación de Captura de Aves, de acuerdo a los vehículos asignados.
• Coordinar con los jefes de zona del área de Engorde respecto a los saldos de granja, estados sanitarios y pesos de las aves correspondientes a la Planta de Procesamiento.
• Coordinar la autorización con el área de Sanidad y Engorde en los casos que se tenga que trasladar vehículos cargados con pollo de una granja a otra.
• Coordinar la saca de Pollo Baby Chicken antes de las 12 horas.
• Coordinar con el proveedor de servicio de captura, la ejecución del plan de captura de aves.
• Cumplir y hacer cumplir las normas sanitarias establecidas por la empresa.
• Otras funciones asignadas por el jefe directo.

Requisitos:

• Bachiller en Ingeniería Zootécnica o Medicina Veterinaria.
• 06 meses a 1 año de experiencia realizando funciones similares.
• Experiencia en aves.
• Manejo de Excel a nivel básico y guías.
• Disponibilidad de trabajar en turno rotativos (tarde y noche).
• Disponibilidad de trabajar en campo y oficina.

Beneficios

• Planilla con todos los beneficios de ley.
• Descuentos corporativos.
• Alimentación cubierta.
• Convenios educativos con institutos y universidades.
• EPS facultativo.

¡Postula y obtén la posibilidad de contribuir con la nutrición y bienestar de las familias peruanas!

“Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de REDONDOS donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno”