Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp.

Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Atracción del Talento - Cusco.

Misión del puesto:

Garantizar la cobertura de las vacantes en nuestras tiendas a nivel nacional velando por el cumplimiento de las políticas de reclutamiento y selección vigentes asegurando la incorporación del mejor talento.

¿Cuáles serán tus retos?

• Monitoreo, actualización y presentación de los indicadores del área.
• Revisar la dotación semanal de las tiendas asignadas.
• Identificar las posiciones vacantes y desplegar acciones para la cobertura (publicación, bases de datos, etc).
• Publicar anuncios en las bolsas de trabajo e instituciones aliadas.
• Realizar el filtro curricular y telefónico.
• Programar y enviar las pruebas psicométricas (evaluar / midot).
• Realizar los assessment y dinámicas virtuales.
• Llevar a cabo las entrevistas por competencias.
• Coordinar con clientes internos las entrevistas finales.
• Apoyar en los procesos masivos por apertura de tienda
• Monitoreo, actualización y presentación de los indicadores del área.

¿Cuál es el perfil que buscamos?

• Egresado(a) o bachiller universitario(a) en las carreras de administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o afines.
• Experiencia mínima de 06 meses en puestos similares.
• Experiencia siendo responsable de procesos masivos.
• Conocimiento de Office a nivel intermedio (Excel a nivel intermedio).
• Experiencia realizando assesment y dinámicas virtuales.
• Residencia en Cusco para desempeñar la posición (Indispensable)

¿Qué beneficios ofrecemos?

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work.
• Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).
• Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia.
• EPS cubierta hasta en un 80%.
• Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
• Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
• Medio día libre por cumpleaños.
• Contrato indeterminado desde el primer día de trabajo.

"En Promart, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción. Todos nuestros procesos de selección se basan en una política de diversidad e inclusión, en la cual consideramos a los postulantes sin importar su origen, raza, género, edad, nacionalidad, religión y/o condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo."