Hoy somos una red global de servicios profesionales con más de 300,000 personas en 149 países, que asisten a clientes en la creación de valor, el manejo de riesgos y la mejora de su desempeño a través de prácticas especializadas en diversas industrias, mediante nuestros servicios de auditoría, consultoría de negocios, asesoría legal y tributaria.

Nos encontramos en la búsqueda de grandes talentos para unirse a nuestra comunidad de solucionadores y resolver problemas importantes en conjunto ¿Estas listo(a) para este nuevo reto?

Practicante de Compensaciones y Bienestar Social (Human Capital)

Funciones:

• Colaborar en la actualización y mantenimiento de los archivos y registros relacionados con compensaciones y beneficios.
• Apoyar en la administración y custodia de los legajos del personal.
• Asistir en la elaboración y gestión de documentos para procesos internos y externos del área, así como de reportes.
• Apoyar en la administración del Sistema de Gestión de Human Capital (Workday)
• Apoyar en el seguimiento de las herramientas de control de Offboarding
• Asistir en la elaboración de piezas de comunicación, encuestas de satisfacción y materiales para charlas/talleres/ferias/campañas del área, asegurando alineación con la firma.
• Apoyo en la desafiliación oportuna de colaboradores cesados de los seguros EPS, Oncológico y FOLA, remitiendo al bróker el listado final.
• Apoyo en la validación de los descuentos del personal por concepto de seguros en User Services.
• Apoyar en la resolución de consultas de colaboradores sobre seguros.
• Apoyo en la planificación y coordinación del desarrollo del programa Finance Up.
• Contribuir en la ejecución de proyectos específicos del área (encuestas, programas de bienestar, iniciativas de experiencia del empleado).
• Apoyar en la revisión de políticas y procesos del área.

Requisitos:

• Estudiantes universitarios a partir del 6to ciclo de: Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos y/o afines.
• Experiencia en manejo de base de datos.
• MS Office nivel avanzado
• Manejo de Power BI a nivel intermedio.
• Inglés a nivel intermedio.

En PwC trabajamos en un entorno diverso e inclusivo donde se respetan y valoran las diferencias sin importar la raza, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, etc, fomentando la igualdad de oportunidades para todas las personas.