¡En Hayduk alimentamos al Perú y al mundo brindando lo mejor del mar!

Somos una empresa peruana, con más de 30 años de trayectoria. Estamos comprometidos con las personas, el medio ambiente y la sostenibilidad, nos esforzamos por ofrecer productos marinos de alta calidad. Velamos por la conservación y el bienestar de nuestro océano, a través de prácticas responsables.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Social - Temporal para nuestra sede de Malabrigo

Funciones:

• Asistir a los colaboradores en caso de sufrir accidentes de trabajo, acompañarlos en el traslado al centro de atención médica y durante su permanencia de ser necesario, realizar las coordinaciones y trámites respectivos, informar a las jefaturas involucradas y hacer seguimiento a los casos.
  


• Asistir y acompañar a los colaboradores o en su defecto a los familiares en caso de emergencias, nacimientos o defunciones.
  


• Registrar correcta y oportunamente el descanso médico, lo que comprende: (a) recepción, registro y escaneo de la documentación médica, (b) la elaboración del expediente médico, (c) orientar a los colaboradores en los trámites de validación del CITT.
  


• Ejecutar el procedimiento de recupero de subsidios por descanso médico, que incluye: (a) la elaboración de expedientes, (b) la verificación de los montos recuperables, (c) los trámites de recupero y el registro de los mismos.
  


• Orientar al colaborador sobre las consultas, sugerencias o reclamos de beneficios, aplicación de los programas de seguros y prestaciones economicas (Lactancia y acreditaciones). Asi como efectuar los trámites de afiliación, renovación y/o desafiliación a los planes y programas de seguros (EPS, Essalud, Vida Ley, SCTR, etc.), así como coordinar y dar seguimiento a la aplicación de coberturas y/o beneficios derivados de estos.
  


• Informar semanalmente a jefatura de bienestar social el estado de cada uno de los expedientes de solicitud de reembolso de subsidios.
  


• Evaluar las solicitudes de licencia por enfermedad o accidente común, realizando las visitas a los domicilios de los colaboradores, recopilando la información necesaria que sirva de sustento para el informe que emita a la gerencia/superintendencia o jefatura.
  


• Evaluar las solicitudes de préstamos personales y elaborar los informes sociales para su otorgamiento, así como tramitar aprobaciones y enviar a la jefatura de bienestar social.
  


• Investigar, analizar y evaluar los denominados casos sociales enfermedades graves detectadas, tragedias familiares, catástrofes o situaciones de emergencia que afecten a los colaboradores y elaborar los correspondientes informes para las decisiones de apoyo que tome la empresa.
  


• Organizar actividades recreacionales para el esparcimiento de los trabajadores y entrega de beneficios en fechas conmemorativas (Día del Trabajo, Día de la Madre, Navidad, vacaciones útiles, cumpleaños, eventos deportivos, entrega de aguinaldos y aniversario de la empresa, etc) acorde a los lineamientos corporativos. Asi como actividades educativas y recreativas para sus hijos. Resolviendo las cuestiones logísticas de su desarrollo (proveedores, servicios, gastos, etc) finalizando con la generación de un informe sobre la actividad realizada y una encuesta de satisfacción.
  


• Implementar acciones para la mejora del clima en su área de trabajo.
  


• Supervisar los servicios de alimentación para los colaboradores, prestados por proveedores
  


• Coordinar y controlar el desarrollo de campañas de salud y capacitaciones por parte de las empresas aseguradoras para el personal.
  


• Coordinar la ejecución de las actividades de capacitación para el personal en temas técnicos y de desarrollo de habilidades (definido por la sede central), lo que conlleva el manejo de los temas de proveedores, la logística, los gastos, las coordinaciones y el seguimiento correspondientes.


• Realizar otras funciones que asigne su jefe inmediato, relacionadas con su área de trabajo.

Universitaria Completa Trabajo Social

Diplomado / Especialización en Recursos Humanos

4 años de experiencia desempeñando funciones similares.

Conocimiento de legislación laboral

Conocimiento de subsidios

Office a nivel intermedio

SAP nivel usuario