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¿Tienes experiencia en contratos de construcción bajo estándares internacionales? ¿Te interesa gestionar claims, variaciones y negociaciones estratégicas en proyectos complejos?

¡Esta oportunidad es para ti!

Puesto: Administrador Contractual CCB / Claims

Ubicación: Cusco (con disponibilidad de desplazamiento a obra)

¿Qué harás en este puesto?

• Administrar contratos de construcción bajo estándares NEC y FIDIC, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contractuales de ambas partes durante todo el ciclo de vida del contrato.

• Gestionar el Change Control Board (CCB), evaluando y aprobando cambios de alcance, costo y plazo.

• Analizar, sustentar y negociar claims (reclamaciones), incluyendo su impacto en tiempo y costo.

• Elaborar y revisar correspondencia contractual formal (Notices, Early Warnings, Compensation Events, instrucciones al Contratista, respuestas a claims, actas de acuerdo y cualquier comunicación con efectos jurídicos sobre el contrato, asegurando el cumplimiento estricto de los time-bars contractuales.

• Mantener el registro completo y actualizado de todos los eventos contractuales: log de variaciones, log de claims, log de Compensation Events/Early Warnings, registro de correspondencia y evidencias documentales en el EDMS del proyecto.

• Asesorar técnica y contractualmente al Gerente de Proyecto y al Coordinador sobre temas contractuales y legales vinculados a decisiones de obra.

• Aplicar y hacer cumplir los principios del Derecho Civil peruano (Código Civil, Ley de Contrataciones del Estado cuando aplique, normativa sectorial MTC/OSITRAN) en la interpretación y ejecución de los contratos.

• Coordinar con el área Legal Corporativa de Perurail

  
  la atención de controversias que escalen a procesos arbitrales o judiciales, elaborando memorandos técnico-legales, cronologías de hechos y sustento documental para los árbitros o asesores externos.

• Gestionar procesos de ampliaciones de plazo (EOT), penalidades y cierre contractual.

• Liderar las reuniones de coordinación contractual con contratistas, actuando como interlocutor principal en negociaciones de claims, variaciones y resolución de conflictos, buscando siempre soluciones que preserven la relación comercial y los intereses de Perurail

  

• Participar en el Sistema de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud ocupacional, cumpliendo con lo establecido en las actividades de su puesto de trabajo.

Requisitos:
¿Qué buscamos?

• Ingeniero Civil titulado, colegiado y habilitado.

• Deseable Título en Derecho o Bachiller en Derecho.

• Deseable Maestría en Derecho de la Construcción, Arbitraje o Gestión de Contratos Internacionales.

• Mínimo diez (10) años de experiencia profesional.

• Al menos seis (06) años en administración de contratos bajo estándares NEC y/o FIDIC.

• Haber gestionado como Contract Administrator o Claims Manager un mínimo de dos (02) proyectos de infraestructura con presupuesto igual o superior a USD 50 millones cada uno.

• Experiencia en gestión integral de claims (análisis, cuantificación, negociación y resolución).

• Experiencia en manejo de Change Control Board (CCB) y gestión de variaciones contractuales.

• Deseable experiencia en procesos arbitrales de construcción.

• Deseable certificaciones en FIDIC y/o NEC.

• Inglés intermedio o avanzado.

• Manejo de Excel, MS Project (nivel avanzado).

• Manejo de EDMS / Sistemas de Gestión Documental.

• Alta capacidad de negociación, análisis y manejo de conflictos.

Condiciones del puesto

• Trabajo principalmente en oficina con visitas a campo.

• Disponibilidad para viajes y participación en reuniones contractuales y procesos de resolución de disputas.

Beneficios ¿Qué te ofrecemos?

• Participación en proyectos de infraestructura de alto impacto.

• Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado.

• Trabajo con equipos multidisciplinarios y expertos del sector.

• Excelente ambiente laboral.

Importante:

En nuestra empresa promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad u otra condición protegida por la ley.

Asimismo, no solicitamos ningún tipo de pago en ninguna etapa del proceso de selección.