Somos Veta Dorada, filial de Dynacor Group, corporación canadiense que invierte en el Perú desde hace 29 años. Nos dedicamos al procesamiento de mineral aurífero proveniente de la MAPE, produciendo oro comprometidos con altos estándares de calidad, sostenibilidad y desarrollo humano.

Estamos en constante crecimiento y buscamos incorporar a un/a JEFE DE GEOLOGÍA a nuestro equipo.

OBJETIVO DEL PUESTO:

Dirigir y supervisar las actividades geológicas de la empresa, asegurando la correcta aplicación de procedimientos, la caracterización técnica y económica del mineral, la gestión de costos y presupuestos, y la orientación metodológica al equipo, para garantizar información confiable que optimice la operación y la toma de decisiones estratégicas.

FUNCIONES:

• Establecer y garantizar el cumplimiento de procedimientos para verificación de labores mineras, estimación de producción y orientación técnica brindada por geólogos en sedes.
• Definir criterios técnicos para segmentación y caracterización de minerales, evaluar depósitos y dirigir estudios de prospección y proyectos de expansión con enfoque comercial y sostenible.
• Supervisar trámites de petitorios mineros, priorizando áreas estratégicas, y coordinar auditorías técnicas en campo para garantizar calidad y exactitud de informes.
• Controlar costos de exploración, auditorías y estudios, asegurando eficiencia y optimización de recursos.
• Consolidar información geológica, indicadores de desempeño (KPI) y productividad, y brindar orientación metodológica a geólogos en sedes para fortalecer capacidades técnicas.

REQUISITOS DEL PUESTO

• Titulado y colegiado de la carrera de Ing. Geológica.
• Maestría en Geología, Operaciones u otras (deseable).
• Especialización en Geología o Exploraciones.
• Mínimo 5 años de experiencia en manejo de equipo de geólogos, evaluación de concesiones y prospección minera.
• Mínimo 10 años como experiencia en general como geólogo de exploraciones u operaciones.
• Disponibilidad para trabajar en régimen atípico.

BENEFICIOS:

• Planilla desde el primer día de ingreso
• Todos los beneficos de acuerdo a ley
• Participación en el reparto de utilidades
• Seguro Vida Ley
• EPS cubierto al 100%
• Descuentos corporativos
• Capacitación constancia
• Salario acorde al mercado.