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Nos encontramos en la búsqueda de: Coordinador de Trnasformación Educativa / Temporal 3 meses / Remoto

Objetivo del puesto:

Contribuir a la implementación del plan de capacitación institucional y los proyectos de transformación educativa orientados al desarrollo y el fortalecimiento de la carrera docente.

Formación:

• Licenciado en Educación, Psicología, Administración, Ingeniería o carreras afines. Indispensable
• Maestría en Educación, Psicología, Gestión Educativa, Tecnología educativa, Gestión del aprendizaje o afines (deseable).
• Especialización en Metodologías de Diseño Instruccional y aplicación práctica en la creación de experiencias de aprendizaje como e-learning y formatos de contenido breve (microlearning). Dominio de Authoring Tools (ej. Articulate Storyline o Captivate) - Indispensable

Conocimientos y Experiencia:

• Herramientas de Business Intelligence (BI): Power Query, Power BI, entre otras (deseable)
• Herramientas de Inteligencia Artificial para la optimización de procesos y actividades de formación (aplicación practica) / deseable.
• Diseño de experiencias de aprendizaje (LXD - Learning Experience Design) y desarrollo de contenidos multimedia y e-learning, basados en taxonomías de aprendizaje - Indispensable
• Mínimo 2 años en posiciones de gestión de formación/capacitación o áreas de innovación educativa o corporativa y en gestión de plataformas educativas. - Indispensable
• Experiencia en creación de programas formativos e Implementación de proyectos de e-learning - Indispensable

Funciones:

• Contribuir al diseño de los programas de formación docente: • Relevar y analizar los inputs para determinar las necesidades formativas y de desarrollo docente acorde a los programas, modalidad, facultad y otras variables.
• Gestionar el desarrollo de contenidos, coordina con expertos temáticos, gestiona biblioteca de recursos, articula con otras áreas el desarrollo de los programas o certificaciones: Coordinar y gestionar con las áreas pertinentes el desarrollo de actividades de formación y capacitación docente en diversos formatos y modalidades
• Diseña e implementa programas de innovación y transformación educativa: • Promover el emprendimiento e innovación docente, aplicando el conocimiento actualizado en EdTech e IA para diseñar y recomendar nuevas metodologías y actividades formativas que mantengan los programas a la vanguardia. • Coordinar la incorporación de innovaciones en materiales formativos
• Mide resultados, escala éxitos, documenta aprendizajes y genera valor visible. Conecta la formación e innvocación con mejora de resultados y reconocimiento institucional: • Monitorear la eficacia y el impacto de los programas de inducción y formación docente. • Emitir los reportes de seguimiento y control, así como los informes de los programas a cargo, en los formatos y plazos establecidos.
• Contribuir al logro de los objetivos de la gerencia y la Dirección de Desarrollo y Gestión Docente: • Generar informes, reportes y evidencias requeridas para los procesos de auditoría interna y/o externas. • Elaborar informes que la gerencia o la dirección requiera.

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Modalidad de trabajo híbrida, con disponibilidad para asistir a campus de UPN una vez por semana.
• Horario: lunes a jueves de 9 am a 7 pm, viernes de 9 am a 1 pm
• Excelente clima laboral.
• Seguro Vida Ley desde el primer día de labores.
• EPS cubierta al 50% y Seguro Oncológico cubierto al 100%.