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Nos encontramos en la búsqueda de: Coordinador de Innovación Pedagógica / Híbrido

Objetivo del puesto:

Impulsar la adopción de metodologías innovadoras y herramientas tecnológicas y de IA en la práctica docente, liderando proyectos piloto, gestionando el conocimiento.

Formación:

• Título profesional en Educación, Pedagogía, Administración, Ingeniería o carreras afines.
• Maestría en Innovación Educativa o Tecnología Educativa (Deseable).
• Certificaciones en metodologías activas (ABP, Design Thinking, Gamificación).
• Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, funciones complejas, modelado de datos) y gestión avanzada de bases de datos (extraer, limpiar y centralizar datos de múltiples fuentes)
• Manejo de herramientas de Business Intelligence (BI): Power Query, Power BI, entre otras.
• Especialización o diplomado en Innovación Educativa, Tecnología Educativa o Gestión de Proyectos.

Conocimientos:

• Metodologías de innovación pedagógica y diseño e implementación de pilotos educativos
• Gestión de proyectos de innovación (ideación-piloto-escalamiento)
• Uso y aplicación práctica de IA Generativa para la optimización de procesos y actividades

Experiencia:

• Mínimo 2 años en posiciones de gestión de formación/capacitación o áreas de innovación educativa o corporativa
• Mínimo 01 año como docente universitario o capacitadora en ámbitos educativos
• Participación en proyectos de transformación educativa

Funciones:

• Diseña la visión de innovación pedagógica, establece prioridades y articula con otras áreas para alinear esfuerzos. Define qué innovar, por qué y cuándo escalar.
• Mediante diagnósticos con docentes y análisis de data formativa, para que las iniciativas respondan a problemas reales del aula y no a supuestos.
• Co-diseñar la estrategia de innovación pedagógica institucional alineada a tendencias educativas y necesidades del mercado laboral
• Facilitar sesiones de ideación y pilotaje usando el marco metodológico para pilotos de innovación (design thinking, agile education, etc.)
• Aplicar criterios de selección, evaluación y escalamiento de innovaciones pedagógicas, a partir de los resultados de pilotos.
• Gestiona la ejecución del portafolio de innovación, coordina pilotos, gestiona recursos y facilita la adopción.
• Gestionar el portafolio de proyectos de innovación pedagógica (ideación, pilotaje, escalamiento)
• Coordinar con la incorporación de innovaciones en materiales formativos
• Articular con las áreas pertinentes la identificación de docentes early adopters y multiplicadores
• Mide resultados, escala éxitos, documenta aprendizajes y genera valor visible. Conecta la innovación con mejora de resultados y reconocimiento institucional.
• auditoría interna y/o externas.
• Elaborar informes que la gerencia o la dirección requiera.
• Elaborar presentaciones que la gerencia o la dirección requiera.

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Modalidad de trabajo híbrido (con disponibilidad de acercarse a algunos campus de UPN por reuniones específicas).
• Horario: lunes a jueves de 9 am a 7 pm, viernes de 9 am a 1 pm
• Excelente clima laboral.
• Seguro Vida Ley desde el primer día de labores.
• EPS cubierta al 50% y Seguro Oncológico cubierto al 100%.