Laureate es una corporación con presencia internacional, cuyo propósito es proporcionar acceso a una educación asequible y de alta calidad, mediante nuestras instituciones UPC, UPN y Cibertec, atendiendo a más de 200 Mil estudiantes a nivel nacional. ​

¡Contribuye con el equipo que promueve el desarrollo del país a través de la educación!​

Nos encontramos en la búsqueda de un(a): Analista de Sr de Relaciones Laborales.

MISIÓN DEL PUESTO:

Analizar las problemáticas que se presentan en las relaciones laborales en Laureate y sus instituciones, brinda asesoría laboral, asegura el cumplimiento de las obligaciones laborales y la prevención de riesgos laborales.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:

• Bachiller o Titulado en Derecho o RRHH con manejo de temas de relaciones laborales.
• Mínima entre 4 a 5 años en posiciones en el área de Relaciones Laborales manejando procesos de disciplina, hostigamiento sexual, hostilidad laboral, y denuncias éticas, y otras relacionadas a conflictos laborales.
• Brindando capacitaciones en procesos de relaciones laborales (procesos de disciplina, hostigamiento sexual, hostilidad laboral, y denuncias éticas, y otras relacionadas a conflictos laborales).

CONOCIMIENTO:

• Conocimiento y aplicación de Procedimiento administrativo disciplinario.
• Conocimiento y aplicación del procedimiento en Hostigamiento Sexual.
• Conocimiento en Excel intermedio.
• Conocimiento deseable de Power BI.
• Idioma Inglés intermedio.

FUNCIONES:

• Aplica el procedimiento administrativo disciplinario y disciplinario docente. ·
• Analiza los hechos, faltas laborales y determina la medida disciplinaria. ·
• Lidera el proceso disciplinario y ejecuta la sanción.
• Cumple un rol preventivo, mapeando los riesgos que pudieran presentarse.
• Aplica el procedimiento de Hostigamiento Sexual Laboral. ·
• Analiza los hechos, conductas o manifestacion sexuales y asegura el debido procedimiento. ·
• Liderar el proceso de investigación y sancion en hostigamiento sexual.
• Atiende los procedimientos de fiscalización laboral de SUNAFIL, MINTRA y denuncias por NAVEX. ·
• Garantiza el cumplimiento de los requerimientos de información dentro de los plazos legales. ·
• Atiende las denuncias laborales que se presentan por el canal ético u otro canal de Laureate y sus instituciones. Implementa acciones de prevención de riesgos laborales, y asesora en la gestión laboral. ·
• Elabora una matriz de riesgos laborales por institución. ·
• Participa de comité de prevencion de riesgos laborales. ·
• Brinda capacitaciones en gestión laboral para clientes internos.

BENEFICIOS:

• Contrato en planilla.
• EPS AL 50% y Seguro Oncológico al 100%.
• Descuentos corporativos.
• Descuentos educativos
• Modalidad remota.