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Nos encontramos en la búsqueda de: ANALISTA DE GESTIÓN DEL CAMBIO

MISIÓN

Guiar los procesos y proyectos de gestión del cambio en la organización por medio de la planeación y ejecución de estrategias de impacto organizacional, comunicación, movilización, capacitación, y adaptación y sostenibilidad del cambio. Así como encargada de llevar el análisis de data correspondiente y apoyar los procesos de ejecución de los planes de gestión del cambio de la organización con los stakeholders involucrados.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

• Bachiller en Administración, Gestión y Alta Dirección o Ingeniería Industrial.
• Contar con mínimo 2 años de experiencia en áreas de Gestión del Cambio.

CONOCIMIENTOS

• Modelo ADKAR de Gestión del Cambio u otro.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio

FUNCIONES

• Planificar y ejecutar la estrategia de Gestión del Cambio.
• Brindar el soporte a los colaboradores impactados por los proyectos de mejora continua.
• Planificar y realizar la Evaluación de Adopción al Cambio a los colaboradores.
• Analizar y realizar los reportes de Gestión del Cambio.
• Coordinar las agendas de las actividades de Gestión del Cambio.

BENEFICIOS

• Contrato en planilla
• Seguro Vida Ley desde el primer día de inicio de labores
• Descuentos Corporativos
• Descuentos Educativos en toda la red Laureate
• EPS al 50% y Seguro Oncológico al 100%.