Laureate es una corporación con presencia internacional, cuyo propósito es proporcionar acceso a una educación asequible y de alta calidad, mediante nuestras instituciones UPC, UPN y Cibertec, atendiendo a más de 200 Mil estudiantes a nivel nacional. ​

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Nos encontramos en la búsqueda de: ANALISTA DE ADQUISICIÓN DEL TALENTO

MISIÓN

Atraer al talento idóneo para la corporación; asegurando la cobertura de las vacantes en los plazos establecidos. haciendo uso de estrategias que generen eficiencia y que se encuentren en concordancia con la expectativa del cliente interno y las políticas de la organización.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

• Bachiller de las carreras de Psicología, Administración e Ingeniería.
• 4 años en procesos de selección.
• 2 años en procesos de selección de posiciones tecnológicas y/o ágiles (deseable).

CONOCIMIENTOS

• Conocimiento de herramientas de evaluación psicolaboral.
• Conocimiento de entrevista por competencias.
• Hunting.
• Herramientas de reclutamiento ágil.
• Conocimiento técnico de metodologías ágiles (deseable).

FUNCIONES

• Realizar el proceso de reclutamiento y selección de posiciones con perfiles ágiles y/o especializados.
• Analizar con el cliente interno, el documento de Descripción de Puesto, con el fin de detallarlo y comprender las características asociadas al puesto y a la institución.
• Realizar las convocatorias y hunting de candidatos.
• Contactarlos y validar la información telefónicamente.
• Asegurar la correcta evaluación psicolaboral del candidato y generar las entrevistas por competencias.
• Coordinar las entrevistas con los candidatos y el cliente interno.
• Mantener comunicación permanente con los clientes internos sobre el status de los procesos de selección.
• Validar que los candidatos cumplan con los requisitos propios del puesto y de la organización.
• Envío de información para incorporación.
• Establecer estrategias y/o nuevas estrategias en la ejecución del proceso de selección.
• Manejar indicadores de caída de sus procesos.
• Coordinar con Compensaciones la carta oferta para el candidato seleccionado.
• Brindar la propuesta final.
• Brindar estatus de los avances del proceso.
• Apoyo en actividades relacionadas con el cumplimiento de objetivos del área.

BENEFICIOS

• Contrato en planilla
• Seguro Vida Ley desde el primer día de inicio de labores
• Descuentos Corporativos
• Descuentos Educativos en toda la red Laureate
• EPS al 50% y Seguro Oncológico al 100%.