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Sobre el Área de Laboral y Migratorio:

Nuestro equipo se especializa en derecho laboral, seguridad social y migración. Asesoramos a clientes internacionales en el cumplimiento normativo, gestión de impuestos y convenios para evitar la doble tributación. También brindamos soporte en procesos de Due Diligence y gestión de riesgos laborales.

Requisitos:

• Bachiller de la carrera universitaria de: Derecho.
• Experiencia desde (03) años como asistente legal viendo temas laborales y migratorios.
• Deseable cursos de especialización o diplomados en derecho laboral o migratorio.
• Excel e Inglés nivel Intermedio/Avanzado.

Responsabilidades:

• Absolver consultas de índole migratorio y laboral, como contratación de personal, cálculo de beneficios laborales, jornada de trabajo, seguridad y salud en el trabajo, hostigamiento sexual, entre otros.
• Apoyo y seguimiento de los procedimientos laborales administrativos, procesos judiciales, y procedimientos migratorios.
• Analizar la Carta Oferta del trabajador nacional y extranjero para incorporar los beneficios al contrato de trabajo.
• Asistir en la determinación de las políticas compensatorias para el personal extranjero contratado.

Beneficios:

🎂 Día libre y obsequio por cumpleaños según política interna

🏥 EPS y seguro oncológico cubiertos al 100% por la firma

🎁 Beneficios exclusivos de KPMG

💼 Modalidad híbrida de trabajo

Somos una empresa que respalda la ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, independientemente de la religión, la raza, el género, la situación de la discapacidad, la nacionalidad.

¡Creemos en tu talento! Postula ahora y forma parte de nuestro equipo.