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Sobre el Área de Laboral y Migratorio:

Nuestro equipo se especializa en derecho laboral, seguridad social y migración. Asesoramos a clientes internacionales en el cumplimiento normativo, gestión de impuestos y convenios para evitar la doble tributación. También brindamos soporte en procesos de Due Diligence y gestión de riesgos laborales.

Requisitos:

• Egresado/a o Bachiller de la carrera universitaria de: Derecho.
• Experiencia desde (01) año como asistente legal viendo temas laborales y procesal laboral.
• Deseable cursos de especialización o diplomados en derecho laboral.
• Excel e Inglés nivel Intermedio/Avanzado.

Responsabilidades:

• Absolver consultas de índole laboral, como contratación de personal, cálculo de beneficios laborales, jornada de trabajo, seguridad y salud en el trabajo, hostigamiento sexual, entre otros.
• Apoyo y seguimiento de los procedimientos laborales administrativos y procesos judiciales.
• Apoyo en la ejecución de Due Diligence Laboral (análisis y procesamiento de información).

Beneficios:

🎂 Día libre y obsequio por cumpleaños según política interna

🏥 EPS y seguro oncológico cubiertos al 100% por la firma

🎁 Beneficios exclusivos de KPMG

💼 Modalidad híbrida de trabajo

Somos una empresa que respalda la ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, independientemente de la religión, la raza, el género, la situación de la discapacidad, la nacionalidad.

¡Creemos en tu talento! Postula ahora y forma parte de nuestro equipo.