Piura
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Human Resources Business Partner (HRBP) - Piura
KOMATSU MITSUI
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ANALISTA DE CRÉDITOS CON EXPERIENCIA AGENCIA PIURA
CAJA CUSCO
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CORPORACIÓN PRIMAX S.A.
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Funcionario de Banca Empresa - PIURA
BANCO GNB PERÚ
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Asesor/a comercial de Seguros Red Necesidad Futura - Piura (Abril 2026)
MAPFRE PERU COMPAÑIA DE SEGUROS Y REASEGUROS
Semana pasada- Piura, Piura, Peru
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Gestor Comercial - PIURA
ROTOPLAS
Semana pasada- Piura, Piura, Peru
- Junior
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Docente de ESTADISTICA Zegel Piura Turno Diurno
inLearning Escuelas de Educación Superior
Semana pasada- Piura, Piura, Peru
- Semi Sr
- Educación y entrenamiento
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Asesor(a) Comercial Hipotecario - Piura
Interbank
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Oficial de Seguridad - Piura
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27 Mar- Castilla Piura, Piura, Peru
- Otro
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Coordinador de Precios Piura
GRUPO RIPLEY
27 Mar- Piura, Piura, Peru
- Junior
- Otros
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Recepcionista/ Piura
Grupo Tawa
26 Mar- Piura, Piura, Peru
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- Administración y gestión de empresas
Hace 15 días

KOMATSU MITSUI
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Human Resources Business Partner (HRBP) - Piura
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Jefe / Supervisor / Responsable
Recursos Humanos
Resumen
SE PARTE DE KOMATSU-MITSUI
Somos una empresa transnacional líder en el sector industrial, comprometida con el progreso y la innovación en uno de los sectores clave de nuestro país. Actualmente, nos encontramos en busqueda del mejor talento para ocupar la siguiente posición:
Human Resources Business Partner - Piura
Funciones:
- Asesorar a Gerencias y Jefaturas en la administración de procesos de relaciones laborales (procesos disciplinarios, sanciones, ceses), de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo y legislación vigente.
- Identificar e implementar las oportunidades de mejora en los procesos de Gestión Humana, en coordinación con la unidad de negocio y el área especializada de Gestión Humana.
- Asegurar que los procesos de selección en posiciones claves sean entendidos por el área de reclutamiento.
- Asesorar en la formulación del incremento remunerativo ante promociones, ascensos y/o propuesta de nivelaciones salariales.
- Asegurar que los líderes conozcan, identifiquen y desarrollen las brechas de oportunidad de capacitación dentro de sus equipos.
Requisitos
- Bachiller y/oTitulado Ing. Industrial, administracion y afines.
- Contar con Especializaciones en Gestion Humana, Administración, desempeño y/o afines.
- Experiencia de 4 años manejando diversos procesos de administración de RRHH y/o labores similares
- Experiencia dentro del sector minería, construcción y/o afines.
- Experiencia manejando sindicatos
- Disponibilidad para trabajar bajo regimen 4x3
- Disponibilidad para trabajar en Sechura.
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo