- Formación académica: Psicología colegiada y habilitada. Especialización en Psicología Organizacional, Psicología de la Seguridad o afines.

-Experiencia mínima: 3 años en implementación de programas de Seguridad Basada en el Comportamiento en entornos industriales.

-Conocimiento técnico en análisis de conducta, intervención en riesgos psicosociales y liderazgo preventivo.

-Experiencia en facilitación de talleres y manejo de grupos multidisciplinarios.

-Deseable formación en metodologías ágiles y herramientas digitales de seguimiento.

-Manejo de MS Office, Power BI y plataformas de evaluación psicológica.

-Disponibilidad para viajes: Sí, regimen 2x1

-Diseñar estrategias e intervenciones psicológicas alineadas al modelo de Seguridad Basada en el Comportamiento.

-Capacitar, acompañar y retroalimentar al equipo de observadores y líderes de seguridad.

-Analizar comportamientos críticos e identificar patrones de riesgo psicosocial.

-Desarrollar y aplicar herramientas de observación, diagnóstico y seguimiento conductual.

-Promover campañas, talleres y actividades que refuercen la cultura preventiva.

-Elaborar informes mensuales de avance, con análisis de datos cualitativos y cuantitativos.

-Coordinar con las jefaturas locales y comités de seguridad para el despliegue efectivo del programa.

Beneficios:

-Sueldo acorde al mercado

-Ingreso a planilla

-Agradable ambiente laboral