REQUISITOS:

- Bachiller o titulado en la carrera de Psicología.

- Cursos y/o especialización en el área de recursos humanos.

- Experiencia mínima de 03 años en el puesto, en el rubro industrial.

- Manejo de Excel nivel intermedio.

- Conocimientos en normativa ISO 9001 y Trinorma.

FUNCIONES:

Verificar y asegurar el cumplimiento de los requerimientos de selección de acuerdo al tiempo establecido y registrarlo en el cuadro de vacantes.

Coordinar con los asistentes de selección los procesos a cargo, a través de diferentes estrategias de selección y evaluación que permitan identificar al próximo talento que se ajuste al requerimiento solicitado.

Participar y velar por el cumplimiento de los procesos del área ante la auditoria de calidad.

Monitorear el cumplimiento y analizar los resultados de los indicadores del área implementando acciones de mejora en los procesos a cargo

Diseñar, ejecutar y controlar el programa de Retención del Talento.

Analizar y presentar el resultado de las evaluaciones internas de la empresa.

Verificar, enviar y consolidar las aprobaciones al área de compensaciones.

Lo que disfrutarás al ser parte de nuestro equipo:

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Un sueldo competitivo acorde al mercado.
• Alimentación completa cubierta al 100% (desayuno, almuerzo y cena).
• Movilidad de acercamiento.
• Capacitaciones constantes.
• Pagos puntuales cada mes.
• Mercado orgánico con descuentos especiales.
• Beneficios exclusivos en la compra de medicamentos.
• Horario flexible para equilibrar trabajo y vida personal.
• Bonos por escolaridad, matrimonio y nacimiento de hijos.
• Oportunidad de desarrollo profesional (Línea de carrera)
• Campeonatos deportivos
• Zonas de descanso.