Misión del puesto

Liderar estratégicamente la gestión de personas, anticipándose a las necesidades del negocio y garantizando una experiencia laboral coherente, cercana y de alto desempeño. Deberás equilibrar la gestión soft y hard de RR.HH., velando por el cumplimiento de la normativa laboral, impulsando el desarrollo del talento y consolidando una cultura organizacional dinámica, orientada al servicio y a los resultados.

Requisitos

• Bachiller en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología o afines.
• Experiencia comprobada en el sector salud (indispensable).
• Sólidos conocimientos de normativa legal laboral.
• Experiencia en el manejo integral de procesos de RR.HH. (soft y hard).
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes y sábados medio día.
• Perfil dinámico, con capacidad de anticiparse a las necesidades del negocio y acompañar la apertura y consolidación de nuevas sedes.

Ofrecemos

• Incorporarte a una empresa sólida y en expansión.
• Rol estratégico con alcance corporativo y alto nivel de impacto.
• Entorno profesional retador, con foco en resultados y mejora continua.