Empresa que se dedica a brindar soluciones integrales de recursos humanos y outsourcing de procesos empresariales, nos encontramos en la búsqueda de:

Consultor de selección / Híbrido

REQUISITOS:

• Bachiller, Titulado o Licenciado de la carrera de Psicología, Administración o afines.
• Conocimiento de estrategias de hunting, selección de personal, entrevista por competencias, para puestos de mandos medios y ejecutivos.
• Experiencia mínima de 2 años cumpliendo las funciones detalladas en el anuncio.
• Deseable experiencia en el rubro de consultoría.
• Excel a nivel intermedio.
• Power BI a nivel básico.

FUNCIONES:

• Realizar el relevo del perfil de puesto, cuando se requiera una nueva plaza, un nuevo puesto o una actualización, contactando al cliente para completar y validar el perfil.
• Organizar y planificar la ejecución de los procesos de selección, a través de un Gantt ajustado a las necesidades del cliente y a los tiempos comprometidos, dando cumplimiento a los indicadores de cobertura.
• Brindar directivas al equipo de Asistentes para la gestión de reclutamiento y filtros generales de candidatos.
• Garantizar que la estrategia diseñada para la atención de los procesos se implemente y sea continua.
• Coordinar con el cliente y el candidato la etapa de cierre del proceso de selección.
• Cubrir las vacantes requeridas por el cliente, en el tiempo establecido y con el perfil ideal, a través de un análisis oportuno del mercado y negociación con el cliente.
• Verificar los filtros adicionales, con la finalidad de asegurar que los candidatos cumplan con los requisitos solicitados.
• Elaborar los reportes de estatus de procedimientos internos sobre los procesos de selección.
• Coordinar con el área de Servicio de Atención al Trabajador (SAT) la homologación de puestos, validación de ingresos y del tipo de contrato.
• Cumplir con las políticas de la empresa, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y demás normatividad interna aplicables a las labores que desempeña el trabajador.
• Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro de su ámbito de competencia.

CONDICIONES LABORALES

• Ingreso a planilla completa, con todos los beneficios de ley.
• Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
• Modalidad de trabajo: Híbrido (3 días presencial / 2 días remoto)
• Beneficio de EPS cubierto al 100%.