Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de la siguiente posición:

Asistente de Recursos Humanos

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios de las carreras de Administración, Psicología, Contabilidad o afines
• Experiencia de 2 años en el puesto
• Conocimientos de legislación laboral
• Conocimientos de sistemas de planillas
• Conocimiento de PLAME y T-Registro
• Deseable conocimiento en KPI's y viendo encuestas de clima
• Deseable experienica en retail
• Manejo de excel a nivel intermedio - avanzado
• Manejo de power bi a nivel básico - intermedio
• Disponibilidad para laborar en La Victoria.

Funciones:

• Realizar las actualizaciones constantes en los procesos de administración de nómina y personal (nuevas contrataciones, cambios de puesto, ceses, cambios de ceco, cambios de categoría, promociones, traslados, entre otros) garantizando el correcto registro y migración a los diversos sistemas.
• Centralizar la información del mes para la planilla mensual.
• Seguimiento y control para la emisión y renovación de los contratos de trabajo en forma oportuna, con la finalidad de evitar contingencias laborales.
• Revisión y control de los documentos de contratación y desvinculación.
• Brindar seguimiento al proceso de onboarding y offboarding.
• Soporte, Planificación e implementación en la ejecución y seguimiento de las actividades y eventos relacionados a Clima Laboral, Cultura organizacional, Diversidad y Reconocimiento.
• Elaboración de indicadores que permita un adecuado control de los KPIS del área.
• Evaluar y proponer mejoras a los procesos y procedimientos del área.
• Participación activa en actividades de gestión humana como aplicación de encuestas de clima laboral, comunicados.
• Coordinar y dar seguimiento a los clientes internos sobre la información a reportar
• Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su jefe inmediato.

Ofrecemos:

• Salario acorde al mercado
• EPS 100%
• Oportunidad de crecimiento
• Grato ambiente laboral