Empresa que se dedica a brindar soluciones integrales de recursos humanos y outsourcing de procesos empresariales, nos encontramos en la búsqueda de:

Asistente de reclutamiento y selección / Híbrido

REQUISITOS:

• Egresado o Bachiller de la carrera de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
• Deseable experiencia en procesos masivos.
• Conocimiento de entrevista por competencias.
• Experiencia mínima de 6 meses cumpliendo las funciones detalladas en el anuncio.
• Excel a nivel básico

FUNCIONES:

• Realizar el relevo del perfil de puesto, cuando se requiera una nueva plaza, un nuevo puesto o una actualización, contactando al cliente para completar y validar el perfil.
• Organizar y planificar la ejecución de los procesos de selección, a través de un Gantt ajustado a las necesidades del cliente y a los tiempos comprometidos, dando cumplimiento a los indicadores de cobertura.
• Coordinar con el cliente y el candidato la etapa de cierre del proceso de selección.
• Cubrir las vacantes requeridas por el cliente, en el tiempo establecido y con el perfil ideal, a través de un análisis oportuno del mercado y negociación con el cliente.
• Verificar los filtros adicionales, con la finalidad de asegurar que los candidatos cumplan con los requisitos solicitados.
• Cumplir con las políticas de la empresa, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y demás normatividad interna aplicables a las labores que desempeña el trabajador.
• Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro de su ámbito de competencia.

CONDICIONES LABORALES

• Ingreso a planilla completa, con todos los beneficios de ley.
• Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
• Modalidad de trabajo: Híbrido (3 días presencial / 2 días remoto)
• Beneficio de EPS cubierto al 100%.
• Lugar de trabajo: La Victoria