Por parte de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Remuneraciones.

Requisitos

• Bachillerato / Formación Profesional en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en administración de planillas o remuneraciones.
• Experiencia general de 2 a 3 años en áreas de Recursos Humanos.
• Conocimiento en cálculo de nóminas (teórico), contratos, T-Registro, control de vacaciones, novedades.
• Conocimiento en legislación laboral y cálculo de nóminas.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio (indispensable).
• Deseable conocimiento de Power BI básico. Inglés básico.
• Disponibilidad para laborar 100% presencial en Chorrillos de lunes a viernes.

Funciones

• Solicitar al personal nuevo la documentación respectiva como DNI, ficha de datos, certificados, etc.
• Emisión de contratos nuevos de trabajadores (según formato definido por el cliente).
• Renovación de contratos de trabajadores al vencimiento de los mismos.
• Control de vencimientos de contratos emitiendo alertas con la anticipación acordada con el cliente mínimo un mes.
• Mantener el T-registro actualizado
• Archivo y mantenimiento de files de trabajadores.
• Participación coordinada con el cliente en la recolección mensual de las novedades de planilla.
• Seguimiento a las distintas áreas que reportan novedades para el cumplimiento de los plazos.
• Revisión de asistencia de los trabajadores

Ofrecemos

• Modalidad 100% presencial – Chorrillos.
• Horario lunes a viernes de , 8:30 a. m. a 5:30 p. m.
• EPS plan base al 100% para titular.
• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Excelente clima laboral.